2018年职称申报时间段越来越近,很多工程师们都在满怀期待着今年的职称评审政策是怎样的呢?之前也有不少工程师们到处打听,全都是道听途说,也不管别人说的对不对,就信以为真。
比如说今年论文一定要发表两篇??what?
不知道谁说的这么理直气壮的,说什么人家有内部消息。
内部消息???
小编想问是官方那条文件指出来的,内部消息这么随意的告诉你,内部消息能这么广泛的告知??
工程师评审
一切按官方要求走,准没错,今年政策没出来,可以参照去年的文件准备啊?论文要求是发表隔年的,截止时间是上一年度。各职称系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和副高级,初级职称分为助理级和员级,可根据需要仅设置助理级。目前尚未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级,以拓展专业技术人才职业发展空间。具体增设的职称职业:工程系列增设正高级工程师、经济系列增设正高级经济师、会计系列增设正高级会计师(其中审计专业增设正高级审计师)、统计系列增设正高级统计师、技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师,中等专业学校教师系列增设正高级讲师、工艺美术系列增设正高级工艺美术师、艺术系列增设高级舞台技师 (副高级为主任舞台技师)、实验技术系列增设正高级实验师、民用航空飞行系列增设正高级飞行员、正高级领航员、正高级飞行通信员、正高级飞行机械员。
与此同时,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。不是取消考试,是多了一个免考的资格,破格条件要求学历符合,或者是优秀员工之类的吧,反正当时我不是,所以也没多了解,还是需要参加考试的,然后需要的是准备发论文,以及你的学术成果。我们单位每年都会有人组织发表刊物,你可以问问你们单位,如果第一批的话,你可以组织大家一起发,人多便宜不说,自己后期也可以为以后的同事积累经验,顺便可以赚一点小钱。我们单位都是在百姓论文网发的,主要还有发的多还有稿费回馈 确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位根据岗位需要自主确定评审条件。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,以及对外语和计算机水平要求不高的民营企业、中小学等的专业技术岗位和体育教练、工艺美术、艺术、文物博物、群众文化等职称系列,不作职称外语和计算机应用能力要求。
以计算机和外语而言,不少工作岗位对外语要求不高,甚至跟外语不沾边,但过不了外语考试就评不上职称,这一饱受诟病的现象将得到改变,这也意味着一大批被门槛挡住的人,又可以迈入,这样的“松绑”,将节省不少的时间、精力和金钱,对选拔人才也大有裨益。“干什么、评什么” ,不同人才采用不同评价标准,只有真正接地气,才能更好开花结果。而且,改革向基层和用人单位下放职称评审权限,调动了人才主体积极性和创造性。进一步引导和鼓励卫生专业技术人员扎根基层、服务基层,切实提高基层卫生专业技术人员的业务能力和服务水平。
如果要增加肯定会在上一年度年底前通知。每年职称政策都是在5月底或6月初申报,请问谁这么厉害能在1~2月时间内能把论文发表出刊并还能在主流数据库检索到,并且补发的是上一年度的?
中级职称业绩成果要求(满足其中一项即可):
1.区县级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人。
2.作为项目主要负责人或技术负责人,工程项目获部省级单项奖一项,或市级单项奖两项以上。
3.任现职内,因在专业、技术等工作表现突出,受到市级主管或行业内表彰一次以上,含先进工作者,先进个人。
4.经有关部门或专家鉴定,在新技术、新工艺的引进及推广应用中有较大的创新,成果达到行业先进水平。
5.取得有实用价值的技术成果经专家鉴定被列为市级重点推广项目。
6.解决复杂疑难技术问题,在处理质量事故中,措施得当,效果显著,经市级以上主管部门认可。
7.提出的合理化建议被采纳,解决生产中的技术问题,在本专业技术工作中吸取、采用国内先进技术,取得明显经济效益或社会效益。
8.获得发明专利或实用新型专利,且已实施取得效益。
以上就是今天2018年河北省职称评定的全部内容,如果您满足2018河北职称评定条件,最好抓紧报名,现在是一年一个政策,每年的评审政策几乎都在变化,河北省2018职称申报现在算是比较简单的,一旦明年考评结合,或者说有其他变故,肯定对您来说是非常不利的,加上近几年市场人才饱和,难度只要改革肯定是往难的地方走,所以说除了注意熊职称给您嘱咐的这几点,千万不要错过评审的最佳时机,以免耽误您以后的使用。
文章来源:熊职称:http://www.zuozizhi.com/tj/328.html
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