2020年，第一批90后正式迈入三十大关。
据国家统计局2010年第六次人口普查数据，可推算出90后有1.74亿，占全国总人口13%，这意味着大约每7个中国人中，就有1个是90后。
90后没有赶上毕业包分配工作、工作包分房子、就差发放对象的时代，但我们处在一个科技高速发展、遍地是风口、资源更丰富更便捷的时代。
如今在职场中，90后正逐渐成长为与80后70后并肩作战的主力军。
其中，离求职最近的，是2021届的毕业生们。
BOSS直聘数据显示，相较上半年春招的严峻态势，今年秋招早期的人才需求呈现回暖。
较2019年同期小幅上涨4.5%，平均招聘薪资为6812元，较2019年同期提升2.3%，招聘薪资中位数为5922元。
唉，这大概就是，一浪更比一浪强吧...
90后一言不合就辞职？瞎掰！
明明平均跳槽周期达25.9个月
在知乎上有一个5897万浏览量的热门提问：
“为什么有的公司留不住 90 后新员工？”
在我们的印象中，90后一言不合就辞职，以“90后爱跳槽”作为关键词搜索，可搜到618万条相关结果。
但通过数据，我们发现，是时候打破“90后爱跳槽”这个刻板印象了。
在本次《90后薪酬数据观察》中，数据显示，90后平均跳槽周期为25.9个月，平均两年才换一份工作。
所以，担心大声责骂年轻人，他们就会立刻辞职？
该奖励奖励，该批评批评。钱给到位，心不委屈，你拿棍子赶人家也不肯走的。（暗示的够明显了吧）
90后平均期望月薪7310元
仅北京月薪过万
在BOSS直聘发布的《2020年Q2人才吸引力报告》中，数据显示：第二季度全国平均招聘薪资为7879元。
相较而言，90后在索取这块还挺保守，2020年90后平均期望薪资仅为7310元。
受黑天鹅事件影响，各行各业受到不同程度的冲击，一些企业缩招或裁员，求职市场竞争压力更大，因此，很多人将2020年称为“史上最难找工作年”。
虽然每年都会被称为是“最难找工作年”，不过今年可能真的有点难，有读者表示，“找工作都找快半年了，还没碰着个合适的。”
事实上，求职难这件事不止是一两个人的问题。
前两天和朋友出来吃饭。她在疫情前辞了职，在家焦虑待业半年，最近开始疯狂投简历面试，却屡屡受挫，因为发现求职的人实在是太！多！了！
近期的2021秋招早鸟季，仍有部分2020届毕业生在求职或看更好的机会。
我们总有种错觉，特别是在大城市工作的朋友，常常认为月薪过万的人遍地跑，但在北京月薪过万，薪资很高吗？
咱们算一笔账，假设你在北京，月薪税前1万，扣除五险一金和个税后到手大概8千多，住远点去五环外，房租2千多，日常三餐月均2千，这应该是比较低的标准了。
交通出行500元，买衣服或者其他消耗品的平均月支出500元，再加上社交等花销，算算还剩多少？
注意，以上还没算女孩子们的护肤品和彩妆费用。
北上广深最受90后青睐
大抵因为挣得多，机会也多
近年来，新一线城市崛起，“抢人”潮大兴，新一线概念大火，但落到最实际的钱袋子，还是挺现实的。
BOSS直聘《90后薪酬数据观察》数据显示：
仅一线城市90后平均期望薪资达到9.1k，其他分级城市均不过7k，新一线也不例外，平均期望薪资仅为6.99k。
怪不得越来越多人选择在一线城市挣钱，而在新一线城市或其他城市买房，这是有道理的。
毕竟有句话叫，“北上广容不下肉身，三四线放不下灵魂”。
数据显示：一年以内工作经验的90后平均期望薪资为6.11k，工作5年以上的90后平均期望薪资为8.25k，涨幅仅为35%。
一个小年轻大学毕业后，来到一个陌生大都市，居无定所，交通巨堵，工资不高，物价挺高，辛辛苦苦一年都攒不下北上深的一个卫生间，但依旧乐此不疲。
因为，有机会，就代表着希望！不是嘛？
前段时间，普华永道与中国发展研究基金会共同发布了《机遇之城2020》，42座城市中，北上广位居前三 。
观察结果排在前十位的城市依次是：北京、上海、广州、深圳、成都、南京、杭州、武汉、香港、郑州。（来源：普华永道）
平均期望薪资前30的细分行业
及最受欢迎前15岗位
在90后平均期望月薪前30个细分行业中，多数行业期望月薪在7~8k，占比53%。
然鹅，平均月薪超8k的仅占26.7%，最高为基金行业，达9.13k。
要找高薪工作，该去什么行业，一目了然。
事实上，即使想去金融行业的目标明确，也不是说去就能去的！
因为择业的时间点非常重要！
先不看社招，只看今年上半年的校招——由于在疫情中受到较大影响，传统金融领域也存在市场、监管和岗位迭代等多方面的变革，金融行业今年上半年应届生招聘规模一度缩水40%。
下半年进入秋招季，金融业的应届生招聘需求有较大幅度的复苏，各大国有银行大规模扩招，而且薪资水平也具有较强的竞争力，平均招聘薪资达到8956元。
呐，最适合求职金融行业的时候，到喽~
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