鸿蒙事业单位专业技术,事业单位专业技术岗基本工资的具体标准

中国事业单位的专业技术岗位工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据聘用岗位等级执行相应标准,如正高一级岗位6010元,员级岗位1510元。薪级工资按年度考核合格逐年晋升,设有65个薪级,起始薪级对应不同岗位。每年考核合格晋升一级,如一级薪级工资为260元,65级为7204元。
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事业单位专业技术岗基本工资的具体标准

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专业技术岗基本工资标准

事业单位工作人员的基本工资分为岗位工资和薪级工资。岗位工资是按照本人现聘用的岗位执行相应的岗位工资标准;薪级工资是根据工作人员的表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,一般按每年考核合格晋升一个等级,依据薪级等级执行相应的薪级工资。

事业单位管理岗分为一级到十级13个等级,薪级设置65个薪级,岗位工资和薪级按照本人现聘任的岗位等级和薪级所对应的标准发放,具体标准有以下:

一、岗位工资

(1)正高一级岗位,执行一级专业技术岗位工资标准,标准为:6010元;

(2)正高二级岗位,执行二级专业技术岗位工资标准,标准为:4650元;

(3)正高三级岗位,执行三级专业技术岗位工资标准,标准为:4110元;

(4)正高四级岗位,执行四级专业技术岗位工资标准,标准为:3530元;

(5)副高一级岗位,执行五级专业技术岗位工资标准,标准为:3070元;

(6)副高二级岗位,执行六级专业技术岗位工资标准,标准为:2710元;

(7)副高三级岗位,执行七级专业技术岗位工资标准,标准为:2500元;

(8)中级一级岗位,执行八级专业技术岗位工资标准,标准为:2200元;

(9)中级二级岗位,执行九级专业技术岗位工资标准,标准为:1960元;

(10)中级三级岗位,执行十级专业技术岗位工资标准,标准为:1810元;

(11)初级一级岗位,执行十一级专业技术岗位工资标准,标准为:1640元;

(12)初级二级岗位,执行十二级专业技术岗位工资标准,标准为:1620元;

(13)员级岗位,执行十三级专业技术岗位工资标准,标准为:1510元;

二、薪级工资

专业技术岗位设置65个薪级,每一个薪级对应一个薪级工资标准,不同的岗位规定了不同的起点薪级。一般情况下,每年年度考核合格的,次年晋升一级薪级。

薪级工资标准:

1级:260元;2级:286元;3级:312元;4级:338元;5级:369元;6级:400元;7级:436元;8级:472元;9级:513元;10级:554元;11级:600元;12级:646元;13级:692元;14级:746元;15级:800元;16级:860元;17级:920元;18级:986元;19级:1052元;20级:1126元;21级:1200元;22级:1274元;23级:1356元;24级:1438元;25级:1520元;26级:1610元;27级:1700元;28级:1790元;29级:1880元;30级:1979元;31级:2078元;32级:2177元;33级:2276元;34级:2385元;35级:2494元;36级:2603元;37级:2721元;38级:2821元;39级:2930元;40级:3049元;41级:3168元;42级:3287元;43级:3406元;44级:3535元;45级:3664元;46级:3793元;47级:3934元;48级:4075元;49级:4216元;50级:4357元;51级:4498元;52级:4655元;53级:4812元;54级:4969元;55级:5142元;56级:5315元;57级:5498元;58级:5681元;59级:5874元;60级:6067元;61级:6276元;62级:6485级;63级:6714元;64级:6943元;65级:7204元。

专业技术岗人员聘任高等级岗位的,其薪级低于所聘任岗位起点薪级的,按照聘任岗位起点薪级标准计算薪级工资,次年不再晋升薪级。

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