公司口号:创发,创新发展的原动力。
(我不知道这个口号谁想出来的,确实写的非常好,但是创发公司本身,是没有一点创新的,好吗!后面我会说一些具体的例子)
湖南创发科技,很多接到这个公司的面试通知,或者面试过后,收到这家公司Offer的人,都会被这家公司的“外表”吸引。
这家公司的母公司是“中国通信服务股份有限公司”,可以说是有国企的背景。
很多人对“中国通信服务股份有限公司”(简称:中国通服)不太熟悉,比较陌生,我给大家讲一下。
“中国通服”就是由电信、联通、移动等几个电信运营商,每个公司投资一部分,成立的公司,只是这里面电信占了51%的股份,也就是说,中国通服是电信说了算,以中国电信为老大的公司。然后“中国通服”在每个省,会成立一个子公司,比如湖南省,就成立一个“湖南省通信产业服务有限公司”,以及实业公司,而“湖南创发科技有限责任公司”就是其下的实业公司。
好了,介绍完大概的内容,我们来开始吐槽吧。
行政职能部门工作散漫
公司的人力、行政部门,工作效率是极其低下。新员工入职,去对外合作部、综合部、人力资源部办手续,看不到欢迎新同事的那种笑脸,全是苦瓜脸。特别是对外合作部那个照相的,好像是姓杨,进去很礼貌问他,抬头看了一下我,像个哑巴样,半天不搭话,站了半天,忍不住了,我走过去一看,人家在炒股呢。
另外还有一个人,需要特别在这里要讲的,就是综合部的汪洋,早上入职,去办公室找他录指纹,他不在办公室,打电话找他,他说他现在外面办私事,回不来,让我们帮他个忙,去跟人力撒个谎,就说已经录好了,然后等他第二天回来再给我们补录好。我入职的时候是这样,和后来几个新同事入职,也是碰到这样的情况,我就觉得这个人有点不对劲了。
另外,汪洋工作非常不认真,经常把新员工的名字弄错,不知道小学毕业没有。就现在我们好几个同事的名字都是错的,每天上班神采奕奕的去指纹打卡,而打完卡后上面显示你自己的名字是个错的,你顿时情绪低落50%。最可恨的是,弄错了还不给改,给他发邮件,还去他办公室找他,部门助理也去找了综合部领导,结果几个月了,还是没改,我已经对公司彻底失去信心了。后来一个同事跟我说,他在这干了几年了,现在名字还是错的,我才得到些许安慰。
然后说说转正,创发公司的转正是我这么多年工作过的公司中,效率最低的。表现好的,从写好申请开始提交,到最后批完,最少得要1个月左右,如果你是表现不好的,哈哈,半年都有可能的。这就是内部的效率,幸好有国企背景,否则估计倒闭了不止100次了。(你千万别以为是审批你成为国企员工哦,创发的员工都是外派的,是由第三方劳务公司跟你签派遣合同,能跟创发直接签的,那都是有“爹”的)
加班多,苦逼的人生
再说说生产部门,也就是研发部门,加班跟外包公司是一样的,连续白天、晚上、周末加班几个月,是常有的。另外入职创发,所有研发人员都是签定派遣合同,其实就跟外包公司差不多,好不到哪去,现在是2013年,目前仍然是这样的。
福利
因为有国企的背景,所以福利在有些方面还可以,比如200的生日礼金、国家法定节日,比如五一和国庆,会发500/人的过节费,年底至少双薪,然后再加部门的项目奖金。平时其他节日粽子、月饼等。但是需要说明的是,在创发,没有转正的员工不享受任何福利,这点特别不人性化,也就是你没有转正的话,上面说的福利跟你一点关系都没有。
另外,小彭总比较喜欢搞些企业文化和企业内部技术培训,这个对很多同事想提升自己的技术水平,还是很有帮助的。只是,如果你所在项目组加班特别多,估计这也跟你没半点关系了,因为你去不了的。
不公平待遇
创发,因为有国企背景,所以“关系户”特别多,因此“关系户”可以每天没有具体工作,就上上网,睡睡觉的,我当时所在部门,有一半是这样的人。后来有同事说,在中国,所有的“事业单位”或像创发这样的国企背景公司,就是用来养那些有点关系,但是又进不了国企编制的人,就安排到“事业单位”或创发这样的公司。
我本人表示非常认同,事实确实貌似是这样,所以拼爹额年代,啥都不说了,都是泪啊~~~
本来就那么点人,还有一半是不干活的,那剩下的一半,肯定是苦逼的了。
说说海外部门
创发的海外部门也是挺悲剧的一个部门,不过到今年2013年,大部分海外研发人员都离职了。创发的海外部门主要是做电信CRM的,也就是客户关系和计费哪一块,曾经湖南电信的CRM就是创发做的,做了很多年,但是竟然在前些年,被电信踢出局了,所以丢了这个单,创发损失非常惨重。有砖家分析指出,上面领导人的关系网络出现了“大问题”。也有的砖家分析指出,这是因为公司技术人员工作态度散漫导致的,之前出了个系统故障,导致营业厅系统好几天不能用,所以电信下决心换掉了创发这个厂商。
说什么的都有,反正就是不让创发做了。不过没关系,创发不会倒下的,除非电信你老人家倒下了。
说说产品创新
好了,说到创新了,“创发,创新发展的原动力”。口号很好啊,但是创发到底有没有创新呢?我告诉你:没有!
有一个很讽刺的,创发公司自己做OA系统,做电子政务,但是创发公司自己用的网上审批流程系统,竟然是一家收费公司的产品。也就是创发自己做的产品,自己都不用的。(哦,湖南通服在用,但是客户抱怨得要死,没办法选择啊,你懂的)
所有的东西都是抄的,从CRM系统到手机支付、OA等,全是抄,抄不了的就购买商业组件,反正自己最多就是集成一下,创发公司这么多年,没有任何自己的技术沉淀,没有任何自己的技术框架,对新技术接受能力极慢。
需要补充说一下,南京网厅的美工设计团队有些确实不错,但是不知道这些团队能留在创发这样的公司多久呢?
东写西写了一些,有些东西不太方便深入,比如里面复杂的人事关系,最喜欢装B的部门主任,某些奇葩项目经理等,如果你决定去这家公司,你可以进去体验一下的。
创发目前所在的大楼,以前是电信医院,后来给创发公司办公用了。
下面发一些创发公司内部的照片: