团队贡献分的分配方法

一、团队分工

        经过讨论，我们根据大家的个人意愿进行了分工，结果如下：

 

　　　PM：张 恿、吴文会

　　　Dev：王旭阳、张绍铭、庞梦劼

　　　Test：程志 、罗洪运

 

　　　　这个分工只是一个大概的意向，每个人的工作并不会进行这么严格的划分，我们希望每个人都能参与到各个部分的工作中去。具体情况会根据团队项目的情况进行调整。

 

二、分数分配

　　　　为了兼顾团队内每一位成员的工作热情与利益，经过讨论我们决定尽量减少分数的跨度，即让分数的分配平均一些。

 

　　　　分数分配规则如下：

　　　　　　总分 = 7 * 20 = 140分

　　　　　　个人分数 = 个人贡献值 / 全体成员贡献值总和 * 总分 (+ 最终调整)

　　　　　　个人贡献值 = 个人工作量 / 团队工作量 * 任务难度

　　　　　　任务难度 = {1, 2, 3}

 

　　　　说明：

　　　　　　对于工作量的核定会在每一次完成任务的时候由团队讨论决定。

　　　　　　如果最终的分配出现了违背我们最初意愿的情况，会进行调整，大家开心就好。

 

 

　　　　　　

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