蜂群

蜜蜂的组织管理非常神秘。

然后我联想到了人类的组织管理，更神秘，更牛逼，更高级。
蜂群的缺陷是，每当一小批工蜂出去采蜜，一群工蜂始终是工蜂。
而人类在一群临时出去的人里会自动出现一个领导着，然后领导着归队后又变成普通的工作者。每个单独的人类可以进行各种角色转换，工作型、战斗型、领导型，有着超强的可塑性与灵活可变性。甚至还会脱离整体独自发展，然后再回去攻击，强制性促进群体进行进化。人类还可以吸收、模仿、学习自己见到的所有组织结构，进化自己。有怜悯、善心保持人类自身繁衍的持续存活发展。

蜜蜂拥有的所有特性人类几乎都拥有，而人类拥有的有很多特性蜜蜂没有。
如果把人类的组织管理跟蜜蜂的组织管理对比，蜜蜂一直就是低级动物。

类似人类的发展结构才是最优结构，有中心化，但是每一层又是各自为政又去中心化，自己做自己的，最终再进行选拔上一层领导。

美国像是蜂群模式，由全民选举总统，彻底的去中心化，蜂王只是傀儡，是专门负责生育的。
中国像是人类模式，层层递进，向上选拔，村民选村长，村长选乡长，乡长选镇长，一直到最后，全国人大选国家主席，既中心化又去中心化。而每个人管理自己的下一级，没有越级的权利。省长绝对不会去插手管理村子哪户的地该怎么分，改分多少，最多只是大方向的推进与整改。各个省之间又各自为政相互竞争、学习，发展方向与补助模式都不一样。

 

而中国现在没有任何一个领导或者血脉占据所有的顶层。就算现在一个导弹一下子炸毁了北京，所有的领导人都死了。各个省的领导，没有任何一个人有财力、武力支持自己单独独大，又会集合在一起层层上推选出新的总统、领导人。有财力的又没有武力，人心支持自己独大。最终还是会恢复到现在中国的管理模式。而专门管武力一直凌驾于其他两项之上，但是又亲政治而不参与管理，被其他两者养起来，又会恢复到之前的去中心化又不去中心化的分布式管理状态。

 

联想到开源语言，以linux举例就是去中心化又兼有中心化。每个人都可以自己定制自己的linux版本，然后反过来反哺linux核心板。每个linux版本之间又相互竞争，但是又有linux标准。

 

 

看新闻有感 http://news.cnblogs.com/n/549398/ 

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