最后期限阅读笔记3

团队成员之间难免会产生冲突,一个优秀的项目管理者会巧妙的化解冲突,而不是任由矛盾继续发酵,从而使得团队分崩离析。

在人员的安排上,一定要让最合适的人做最合适的工作,这样不仅可以使成员愉悦,更能让整个团队变得轻松,提高工作的效率。

还有在管理上要人性化,要让团队成员感受到温暖,而不是一味的去压迫,这样的团队才会积极向上。 

转载于:https://www.cnblogs.com/act-gh95/p/4594339.html

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值