寻找最急需招聘企业—2014年求职六大技巧之三

寻找最急需招聘企业

2014年求职六大技巧之三

       非常多朋友，常常问我求职有什么技巧？正好近期一段时间。我有幸作为HR、面试官、架构师，有幸參与接收简历，筛选简历，电话约人，面试求职者。

        非常多朋友，向我反馈，投递简历之后，都石沉大海。杳无音讯。

        为什么。会是这样呢？难道是自己不够优秀。自己不够出色。竞争者众多。

        我们平时购物，会有一段时间。特别想购买某件商品，或许特别须要。或许不过当时心理。事实上，企业招聘也一样，不是我们面试者，简历不够吸引人。面试者不够优秀。面试者众多，而是企业过了最急招聘期。

         怎样推断哪些企业。是最急招聘的呢？

以智联招聘网为例，来说吧！

一、重点关注“热门招聘企业”

二、重点关注“特别推荐企业”

 三、重点关注“招聘头条”里面的企业

        事实上，道理挺简单。谁没事，上“热门招聘企业”、“特别推荐企业”和“招聘头条”。

您也一定知道，网页的每个板块，都是须要的大把大把的银子的，广告费，商业服务费呗！市场经济。

 

        告诉您。您就挨个点击进去，寻找适合自己的岗位吧！尤其前面的20家企业。必须点哟！

亲。您懂的。企业越靠前。越有紧急，越有价值。点击的效果，有时候不比职位搜索效果差哟！

或许，一份适合自己的工作正等着您！最着急招聘的企业。正迫不及待的等着您的到来呢。

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