贺费德勒20冠，和关于程序员中年危机的思考

　　自从08年毕业，进入程序的世界，不觉间已经快10年。最近不知为何，渐渐在意起程“序员中年危机”之类的话题。在过去几年的职业生涯中，我好几次的迷茫过，技术上遇到瓶颈，前进失去方向。但是通过一股莫名的冲劲，我一次又一次突破了自己。但这一次，我面对的是一个问题是......时间？

　　最近，刚看到新闻，费德勒大满贯20冠了，迎来了自己职业生涯的又一高峰。听到这个消息，我是又惊又喜。近2年我很少关注网坛的消息了，印象中，对网坛的事还停留在纳豆大战的时期。当时费天王一次又一次的与纳达尔交手，把网坛引来又一个盛世。而同时，我也想到，这应该就是网坛时代交替的时候。就像科比和詹姆斯，或是更早的乔丹和科比。所以，当我最近知道费德勒又杀回来的时候，我是十分的意外！作为一个37岁的人，还能在网球这么激烈的竞技运动中拿到世界第一！这是多么的不容易呀，这已经不是靠天赋或者努力可以办到的。我想，这大概就是费德勒这个人，与众不同的地方吧。在他身上看到的不光是天赋、努力，还有对网球的热爱和自己能重回巅峰的信念。

　　回到程序员这个世界，很多人说程序员上了年纪了，就写不动代码了，要转管理了。很多像BAT这种的大公司也不会招上了年纪的程序员。这是事实也不全对。的确，像体育运动一样，年纪对做技术的人来说，也是有影响的。上了年纪的人，接触的事情会更多，又要去设计、又要忙管理，比较难把精力专注于最新的技术上。但是，如果真正愿意把的自己的一生投在这个事业上的人，会因为困难而放弃吗。不，我从费德勒身上学到了答案。热情和信念，是可以助你跨过这些障碍，上升到一个新的高度的武器。这就是我从贺费德勒20冠，想到的关于程序员中年危机的答案。

 

 

附录：

当你触及到自己的收入天花板时，是否能够及时地调整自己的“增长方式”，即通过不断的学习，掌握新的能力，从而晋升至高收入区间。

　　每一层天花板的突破都需要相应的能力，但是一般认为，月薪 5 万和月薪 1 万的区别，主要在于以下三方面能力：

（1）思维高度相关的能力：需要把自己的思维视角，从一项任务、一个岗位，上升到一个团队、一个公司甚至一个行业；

（2）抓关键的能力：需要从“很好地执行上级规定的每项工作”、“关注工作过程”，变成“直接承担最终责任、对结果负责，然后从结果来倒推自己和团队的工作优先级”；

（3）知人善任、打造人才梯队的能力：需要从“自我管理”到“团队管理”，知道如何搭配团队、通过别人来工作。

　　其实这三点，都是和思维密切相关的。换言之，机械地执行不足以让人实现跨越，沟通、协调、敏捷的思维，才是穿透天花板的核心能力。

　　对于我们来说，与其低效率地埋头苦干，还不如腾出一点时间冷静思考一下：我当下的天花板在哪里？我应该在哪些方面强化自己，找到突破这层天花板的驱动力？

　　最后，强调一句：不要停止学习，更不要重复而无用的学习。

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