读《华为研发》

  粗读了一遍《华为研发》读完让人明白了为什么这么多企业都是不成功的:

1)不重视市场和客户,忘了自己如何生长起来的。公司做到千万级,就开始忘记之前的中间商了和承接商…

2)不重视员工和专利,不能发动员工与公司共命运同成长。员工不能和公司一条心,事业和职业在企业永远有鸿沟,公司的成长不能促进个人成长,或者相反。

3)不顺应市场变化,总是在寻找一劳永逸的法则。秦始皇没找到长生不老药,你们何德何能去找到一劳永逸的法则?

4)不愿意分享成功,不能共享胜利。“蜚鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹”是千百年无法破解的诅咒?

5)不能长治久安,只能小富即安。“从讨饭到身家百万可能需要20年,但从身家百万到讨饭的只需几天而已”。

6)不懂规划、战略,只争朝夕的胜利而不顾全大局。在战略上,联想购买IBM的PC行为和华为购买IBM的IPD流程改造行为相比,联想买到了一个看得见的真实的被遗弃的产业和知识;华为买到了一个看不见无法捉摸的思想和制度;若干年后,华为和联想在购买的那一瞬间区分开了。你愿意投资5000买一个iphoe,还是原因花5000去新东方学一门语言?

7)不重视过程积累,不承认自我缺失,没有总结和沉淀。第一次的成功不能成为走向下一个成功的基础,这样的成功被自我终结。

8)没有面对失败的胸襟,没有成功的容量。可拜上将军之人,少之。

  《华为研发》中充分的说明了华为的成功,同样也很充分的说明华为曾失败过。看完这本书感觉还比较客观,写的比较全面。一个研发能从这么多角度写出他对华为的认识,我觉得这样的研发真不简单——华为的研发不仅懂研发,而且还懂市场,懂销售,懂客户关系,懂营销,懂管理……,觉得有点神奇了。

  华为的成功有很多值得学习的地方,比如

1)持续学习的意识和坚持;

2)重视知识产权,走规范化道路;

3)重视员工意见,尊重知识和智慧;

4)尊重客户需求,深入市场

……

  之前只是听说过华为购买IBM咨询后变得很规范了,但从这本书中看到的,不仅仅是体会到的规范,而是一种思维和制度的胜利。

posted on 2013-06-19 17:40  Alexy Young 阅读( ...) 评论( ...) 编辑 收藏

转载于:https://www.cnblogs.com/alexy/p/box0001.html

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
旅游社交小程序功能有管理员和用户。管理员有个人中心,用户管理,每日签到管理,景点推荐管理,景点分类管理,防疫查询管理,美食推荐管理,酒店推荐管理,周边推荐管理,分享圈管理,我的收藏管理,系统管理。用户可以在微信小程序上注册登录,进行每日签到,防疫查询,可以在分享圈里面进行分享自己想要分享的内容,查看和收藏景点以及美食的推荐等操作。因而具有一定的实用性。 本站后台采用Java的SSM框架进行后台管理开发,可以在浏览器上登录进行后台数据方面的管理,MySQL作为本地数据库,微信小程序用到了微信开发者工具,充分保证系统的稳定性。系统具有界面清晰、操作简单,功能齐全的特点,使得旅游社交小程序管理工作系统化、规范化。 管理员可以管理用户信息,可以对用户信息添加修改删除。管理员可以对景点推荐信息进行添加修改删除操作。管理员可以对分享圈信息进行添加,修改,删除操作。管理员可以对美食推荐信息进行添加,修改,删除操作。管理员可以对酒店推荐信息进行添加,修改,删除操作。管理员可以对周边推荐信息进行添加,修改,删除操作。 小程序用户是需要注册才可以进行登录的,登录后在首页可以查看相关信息,并且下面导航可以点击到其他功能模块。在小程序里点击我的,会出现关于我的界面,在这里可以修改个人信息,以及可以点击其他功能模块。用户想要把一些信息分享到分享圈的时候,可以点击新增,然后输入自己想要分享的信息就可以进行分享圈的操作。用户可以在景点推荐里面进行收藏和评论等操作。用户可以在美食推荐模块搜索和查看美食推荐的相关信息。

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值