由标题可知,技术三板斧是:技术规划、管理和架构。
对于技术规划三板斧,想做好技术规划,需要做到以下三方面的内容:
一是全局分析,这需要溯源历史,思考未来,要对未来有一定的预判。能够基于数据,基于专业,基于客户价值,同时结合顶层的战略、公司的战役情况和组织的现状做分析。
二是定目标。这一部分非常关键,定义好目标以及非目标,哪些事情是不要做的也要讲明白,并且确认目标的实现路径,做好拆解。
三是以终为始,从最终结果的角度,来溯源开始。从技术支撑业务发展、平台能力输出或者赋能、平台研发效能以及技术数据驱动业务等不同的角度审视结果。
关于技术管理三板斧,这里的管理,不是团队管理,是指技术本身的管理。这又提出了三点建议:
首先,把控核心细节。软件工程这些年,本质是没变的。不管是偏互联网的部分还是偏企业级的部分,关键细节是需要严格把关的。
另外,就是数据化度量。通过数据驱动研发体系的重建,通过质量风险文化的宣导以及核心指标的跟进,起到督导的作用。
最后,就是清单革命。清单革命是一本书的名字,这里借用过来,合适是 checklist,不管是代码规约、应用规范还是稳定性治理等,都容易由于不重视或者不 check 而逐渐孵化。这时候,一个好的 checklist 非常关键重要。
关于技术架构三板斧,有如下建议:
第一,是多元多维。这个概念来自穷查理宝典,因为架构需要良好的上下文输入,需要思考时间和空间维度,需要思考组织人才和 KPI ,需要思考目标过程和结果,这些和架构本身关系不大,但是关联到架构是否能够良好地落地。
第二和第三是相辅相成的,核心是分而治之,各个击破。架构本身是解决问题的过程,问题太复杂了,只能采用分而治之的办法。怎么分?利用金字塔原理,不遗漏、不重复,重点在业务架构和技术架构,同时在数据化上做思考,之后按照架构主题做拆分。怎么击破?分层架构和模块化架构,是比较通用的两个方法,业界有架构模式的参照,也可以用一些移花接木的方法。另外,关键架构主题和架构模式,也可以有checklist,方便在做架构的时候,通过清单对照不会漏掉重要内容。
最后讲一个对我来说新颖的说法:赛车、赛道、赛手三段论。赛道很容易理解,就是这个行业发展的情况,赛道够不够宽,赛道够不够长;第二个就是赛车,公司有没有核心的商业模式以及核心竞争力;第三个就是赛手,公司的人和文化,这个也非常重要。
以上就是关于技术三板斧的介绍和建议。