我住在25楼,虽然暖气管挺热的,但是室温还是有些寒意。
大概是窗外的风太大了。
但这还不是最大的,
最大的风,是我昨晚梦到的。
我梦里回到了老家华山,
和我最好的朋友春鹏在大街上溜达,
突然天气暗了下来,
我看到很远处有一个暗暗的黑影,
在不断的移动和聚集,
不到一分钟,就成了一个巨大菇型,
是龙卷风!
细细的风旋和巨大的风盖,
摧枯拉朽,压了过来,
我们必须找一个地方躲起来,
否则就一定被卷上天了,
但是也不能找平房躲,
我们俩离我爷爷家不远,那是一个7层的楼房,
于是决定去哪里躲一下,
可是风太快了,我们已经无法赶到那里了,
甚至,我已经可以感到有气流开始在身边旋绕而不能站稳,
唯一的选择就是身边最近的房子,
我们敲开了一家人的门,和主人一起躲在里面。
巨大的声响在头上和屋外呼啸着、撞击着,
我们能做的就是等待。
后面的内容就记不太清楚了。
醒来后,还在回味那个壮观的“风”景。
为什么做这样一个梦,而且梦到的是春鹏。
想来是周末见到他和他的谈话让我有了感触吧。
他是一个很出色的销售人员,
记得高三的时候,我们班举办元旦晚会,
我就是托他去买瓜子花生之类的东西,
他当时绝对强势的砍价能力,让我觉得没有选错人。
一转眼10年过去了,
他已经是一个出色的大区销售经理了,
掌控几个省的销售。
他出色的能力在进公司不久就得到了发挥,
将销售量提升了很多,也因此得到了器重和奖励。
但是福兮祸兮,
正因为他销售量的提高,公司给他制定了更好的销售目标,
如果达不到就会扣钱。
不幸的是,今天的整体行业不景气,他的销售量没有达到销售目标,
按理说,这不是个人的不努力或能力不足,是属于销售人员能力之外的。
但是公司的上层确不管这些,扣了他的薪资。
他为此而郁闷,周末见他,看到了他的心情不好,作为朋友我也不好受,
大概因此做了这样的梦,一个无奈的、只能躲在暴风下的屋子里忍受一切的梦。
抛开梦,我也想了一些问题。
如果一个人尽了自己最大努力去做事情还不能取得好的效果,
而且是无论谁来做几乎都是一样的结果时,
是否他应该为失败受责罚?
如果答案是肯定的,那么自己的尽心尽力没有得到奖赏,反而受罚呢。
张自忠不是失败的将军吗,不是也受到了奖赏,而不是指责。
如果答案是否定的,那么谁应该负责人呢。
抛开责任不谈,我想审视一下目前的做法。
销售好了,上层自然高兴,下面也可以得到好的利润。
销售不好,上层收入减少,下面被罚钱。
看似很平等,实质确有些忽视的东西。
单说销售不好的情况,下面人被罚钱,
我想罚钱肯定只是公司为了激励员工努力工作的手段而不是目的,
那么罚钱可以起到作用吗?
记得心理学上有这样一条定理:失去比得到,更使人印象深刻。
所以我们文化中,很通行的做法是,更多使用伤害力而不是奖赏力,也就是重罚而轻赏。
尤其是我们的一些潜规则的事情很多的情况下。
我觉得《天下无贼》中黎叔说的最好,21世纪人才最值钱。
每个人都要消费,但是可能只有一个人有能力生产这些消费的东西,
机会很多,但是有能力做成事情的人却总是人口数量的少数,
这就决定了人才将是决定的因素。
各大公司每年的校园招聘,无不是为了这个目的而进行的。
看看目前销售行业的急功近利,就知道其实大家在共同的博弈当中损耗着。
春鹏这样能力的销售人也无法在公司快乐,
那应该是公司的问题了,确切的说是机制的问题,为什么要罚呢?
如果对于不思进取的人,也许可以;但是对于努力的人也这样,就一定是制度出了问题。
我们可以设想,春鹏在努力后还是失败了,公司在薪资上惩罚了他,
他一定感到沮丧,目前他的状态就是有些被打击后的萎靡,
那么他怎么拿出激情去再为了销售目标而奋斗,
没有激情人是更容易失败的,那么结果是恶性循环,公司和个人都受到了损害。
也就是说,每个人都在为胜利而奋斗,公司使用了制度,个人使用的能力,但结果却朝双方共同的意愿背道而驰。
那唯一的原因,应该是现在的机制可能出了问题。
我不说个人的失败不应当去承担责任,而是说承担责任的做法是否可以做的更合理些,
更能让后面的复兴做准备,而不是去伤害公司自己的机体。
我也不是销售的内行,但是作为外人,不沉湎其中,也需看到一些显而易见的事情。
比如,在惩罚销售失败的事情上。
今后的商业社会,我觉得可能更加趋近于合作,而非雇用。
一个人在公司是为了利益而来的,上层也是一样,不要搞那些想获取领袖感的事情,
这个事业应当是大家的,上层更重要的工作是管理好机制,这样优秀人才的汇集,就会将事业做大。
而不是现在这样,上层再让大家玩调高,你能跳过30万的销售业绩,下月就给你涨到35万,
迟早销售人员失败,会厌倦这个游戏。
发下你的一点点利益,和下面的人一起做蛋糕吧,不要只关注目前的利益百分比,
大家一起玩,你会得到的更多。
最新消息:星巴克开始向员工发放期权。
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