我们组采用第一中方式分配分数,即50*N那种方式进行分配。
具体分配公式如下:
个人分数 = 基础分数(30) + 工时分数 + 奖惩分数
1 基础分
作为一个团队,我们团队中每个人都出力了,30分作为基础分,分给大家。
2 工时分数
除去奖惩分数,基础分数后,剩余的分数根据个人工时/团队工时按比重分配。
有效工时 = 工作时间 * 工作难度
工作难度 | 系数 | 参考工作 |
难 | 1 | 编程,作开发文档 |
中等 | 0.95 | 录视频,总结博客 |
易 | 0.9 | 查资料 |
3 奖惩分数
不同人的效率不同,个人任务完成的进度也影响团队的进度,奖惩分数可以看做是考虑到这些因素对工时分数的补偿。
根据完成的进度取值在 -5 ~ +5 。
4 本次分数计算截图
即可用得到所有同学的成绩:
车谦路 61 ,安灿 54,游济诚 45,赵春林 45,郭巴图 45 。
最后,工作难度系数可用调整,奖惩分数也可以动态调整,每次计算成绩,只用更新这个excel表即可。