成为一分钟经理第一个秘诀是一分钟目标!
一分钟目标就是:
1、大家同意的目标:双方共同交流认可后确认的目标,用来绩效考核的标准。
2、有效的措施:用什么样的措施或者方案来保证目标的实现,而且这个措施是有效的。
3、一个目标写在一页纸上,字数不超过两百五十个:目标要言简意赅,不要长篇大论。
4、一分钟可以读完的目标:读了能够更能够熟记于心。
5、在执行的时候,每天至少读一遍:每天心中有目标,目标监督自己的行为。
6、同时,看看你的行为是否符合你的目标:进行核对、控制自己的行为同目标之间的吻合性。