面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,百度上随便一搜就能找到很多固定的答案,而有的应届毕业生或职场新人也不稍加修饰,直接把“自己的优缺点”一成不变的背诵出来,给人一种高中背课文的感觉。
面对优缺点的问题,正确的答案一定不是固定的条条框框,而是一种随机应变的策略,只有掌握到了方法,再结合自身的情况,这样的回答才有血有肉,直指人心。
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某面试现场,地产公司女面试官接着问:“你最大的优点和缺点是什么?”
甲说:“我有朝着目标努力工作永不放弃的能力,我的学习能力、环境适应能力很强。同事们都说我对工作太投入,太认真。我基本上都是提前一个小时上班安排好我的工作,晚上晚半个小时下班,做一下今天的工作总结和明天的计划。”
乙说:“我最大的长处是善于与人沟通、合作,人缘很好。因此,在学校的时候,我喜欢组织班上和社团里的各类活动。我的缺点是性情直爽、爱憎分明,最不能容忍办公室小人,那种背后说坏话的人。”
丙说:“我的志愿是成为一个出色的市场经理,我喜欢接触一线市场,研究营销策略,为了实现这个目标,我目前正在研修营销的相关课程。我的缺点是喜欢和别人辩论,不赢不罢休。”
丁说:“我的优点是喜欢学习新的知识,也有刻苦钻研业务的精神。什