团队招新组队系统(7月14日)组会总结

经过激烈的头脑风暴之后,我们确定了整个项目的整体方向与一些技术细节。

原本的前台分为两个独立的模块:招新与组队。经过讨论之后,小组否决了这个方案,认为是对项目题目的过分解读,这两个应该是一个有机整体。

所以,前台现在变为一个模块,可以认为整合了这两个功能。

具体实现如下:1.注册(这里需要再后台数据库进行样本录入,以便对注册者的身份进行验证,防止恶意注册)2.能力调研(这个部分是为后面的分组匹配以及组长分配提供数据支持的,可以放在注册完成后进行提示填写)

3.项目发布(这里的项目分为两种,一种是管理员发布系列项目,个人也可以在某个时间节点之前发布自己的项目)4.项目公示与投票(这个部分是成员对这些项目进行投票与打分,打分的维度可以有很多,比如创新度,复杂度等等)

5.公示期结束,按照排序算法对项目进行优先级排序,并根据人员数目对项目进行取舍(排序算法是后台来做,这里有一个细节,如果是个人提出项目得以通过,则该同学成为这个项目的组长,其他由管理员给出的项目通过的话不任命组长)

6.意愿收集(组员根据自己的喜好选择一个或者多个项目,并选择是否愿意担任组长,是否服从调剂)7.智能匹配后组队结果公示(智能匹配是后台来做,前台负责展示结果)8.调整(这个可以先不做)

那么后台的想法跟之前差不多,

主要实现:1.数据库的维护与管理2.排序算法的实现3.匹配算法的实现4.对前台展示效果的调整(这个是为了实现通用性,可以先不做)

数据库负责信息的存储,前台能够对数据进行增加跟修改以及读取,从而实现身份验证,身份过滤,信息录入等功能;后台对数据操作的权限比前台要大,能够看到所有数据的信息,并根据这些信息做出排序或者匹配等的决策。

时间安排:我的计划是一个月,4个星期,每个人每天能抽出2-3个小时来完成项目进度,应该是能够完成的

人员安排:前后台各两人,分为两个小组,小组内的安排自行决定

进度安排:第一周储备相关知识,并开始相关网页制作;第二周实现完整的业务逻辑,与数据库的交互;第三周调整,优化,两个组进行整合;第四周发现解决bug,算法与界面优化

个人每周至少更新3篇博客,什么内容都可以,学习心得呀,项目进展呀,等等

关于开会,现在定为每周两个上课时间提前半个小时到一个小时开会,然后qq群也多进行讨论。

还有的今天晚上小会再说~

最后,博客园第一篇博客,荆轲刺秦王~

转载于:https://www.cnblogs.com/wuxy13/p/5669306.html

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