简历
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SUPER RESUME
简历的意义是什么?
简历应该怎么写?
简历怎么充分利用?
今天我们就来聊聊简历
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1.简历的意义
PURPOSE
什么是简历?
Resume:个人简历
CV(Curriculum Vitae):个人履历
一般求职用Resume,申请学术、教育、科研职位用CV(ps.:在英国求职通常用CV)而本文主要讲的是个人简历。
简历主要是个人技能、经历和教育的摘要,长度一页以内为佳。主要呈现个人的教育/工作经验、职业素养以及和应聘岗位的匹配点。
简历的意义
1.应聘敲门砖:
简历是应聘者第一次向应聘公司展示自己的载体,它决定了应聘者是否还能有下一轮展示的机会。hr或面试官看一份简历快的几秒,慢的几分钟,所以简历是为了让招聘团队快速判断应聘者是否具有满足招聘岗位需求可能的个人概述。
2.面试线索:
简历上的内容是面试官对候选人仅有的了解,其中必然有某几个点让面试官感兴趣,因此面试内容一定会从简历上展开。所以说简历是面试的线索,不仅是给面试官的线索,也是给应聘者自己提供了准备面试的线索(你品 你细品)。
2.如何写简历
HOW
好的简历具备什么特点?
信息完整
简洁明了
要点明确
相关性高
信息完整是作为一份简历,高度浓缩的产物,最基本的要求,信息应该包括(不限于):身份信息/教育信息/求职信息/联系方式/主体内容(工作经历/项目经历/学生活动等)
简洁明了,简洁能提高简历的印象分,让hr/面试官看的舒服才能让他们有细看的欲望;明了能让hr/面试官能快速抓取到有效内容。
要点明确,经历十分丰富的小伙伴,不要像写作文那样一大串的写,提炼重点内容,直接突出强调跟应聘岗位相关的或者能体现能力突出的内容即可,如果可以列点总结会更加分。注意做到细化/量化/具化你的项目经历。最最重要是这些要点能凸显你的任职优势!
相关性高指的是,不要写完全不搭边又没啥意义的东西!!比如游戏战绩(别笑,我就见到过),如果你投一个hr岗那这就是毫不相关的内容,但如果你投一个游戏策划就不一样了。所以有些人一份简历投多个不同岗位其实是不太科学的,简历应该针对不同岗位强调不同的内容,要写跟岗位需求强相关的内容,才是有效内容。
怎么写简历?
1.找出应聘岗位的岗位信息(职位描述+职位要求)根据信息列出简历需包含的信息,梳理一遍相关度高的经历,然后找合适的简历模板,开始写。
2.基本信息怎么写?
身份信息-姓名/性别/出生年份/所在地;
教育信息-学历/学校/专业/专业对口的工作可以列上重点课程和加权;
求职信息-应聘岗位/入职时间/实习时长
联系方式-电话/邮箱;
3.工作/项目经历怎么写?
⚠️有两种排序方式,如果经历都是强相关可以按时间顺序写从近到远;如果只有一两个相关的经历则可以按相关度顺序写,把最相关最有亮点的放开最前面。
(1)每段经历都要写所在组织(如果公司很小众的话,可以用公司官网的一句话介绍一下)、任职时间、任职岗位
(2)整体概述(可以列点概括下高光项目)
独立负责xx项目xx模块,解决了xx问题,完成了xx指标,实现了xx成果等。
(3)总体成果(个人价值/成长总结)
如:三个月独立完成20篇深度原创稿件,其中6篇阅读量10w+;个人主导策划了一项xx活动,前宣覆盖xx人,活动当天流量高达xx,活动结束实现了xxx。
(4)核心亮点(代表案例)
如:其中个人原创《某某站》一文阅读量超过300万,被业内数十家知名媒体转载,曝光率达千万级
⚠️一定要说清楚自己具体负责的内容也一定要强调自己独立完成的部分。要具化内容,不能笼统的概括;要量化成果,数据可以战胜文字;要细化节点,说清楚每一件有意义的事。
4.自我评价,在简历最后可以简写一下,自我评价如果有亮点,说不定可以让你获得一次面试机会。
(1)硬技能:语言、专业技能等(比如英语专四专八,雅思高分等展现英语可作为工作语言很诱人的)
(2)技术:比如Ps、Pr、摄影,摄像等。
(3)兴趣:主要看公司的需求,比如说想投一下B站的工作,其实就需要对ACG文化、二次元文化比较了解,兴趣点于此,投B站命中的概率就更高
(4)奖项:含金量高的高的高的再写!别小学三好学生也往上写!
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3.充分利用简历
FULLY UTILIZE
简历做完投递就完事儿了,不会再看第二遍。
你是不是也是这样的?
之前有个学妹跟我说她从上大学开始,每个学期都会写一份简历来记录自己的成长。嗯,有点意思。
其实,简历不仅仅是给公司看的,也是写给自己看的!不妨学会充分利用简历(毕竟做出来也不容易,还是要物尽其用的!)
简历是我们对过去的提炼总结,它概括了我们大部分成就,在制作的过程其实也是我们在梳理复盘的过程。
简历还能用来做什么?(仅代表个熊观点,欢迎交流补充)
1.复盘总结
学妹说她大一第一次有写简历的念头是因为当时很迷茫不知道该做什么,于是她想看看她觉得她的简历缺什么或者她希望她的简历有什么,她就去做什么(她每次都会写两个简历,一个是求职简历一个是人生简历,因为她觉得目标不应该只是一份好工作,我觉得挺有道理的,诗和远方不能丢)
于是实习的简历可以成为大学第一次复盘总结,梳理前几年的项目/竞赛经历时,可以总结自己在每一个项目中的不足和收获,再去对标你们感兴趣的岗位时,能清晰的看到仍需努力的地方。成长往往不是一蹴而就,学会复盘总结可以让每一件事都发生得更有意义一些,也能让个人的成长进行得更快一些。
2.准备面试
前面也提到了,面试会从简历上展开,所以我们可以用自己的简历给自己进行模拟面试,把自己代入面试官角色去给自己抛问题。
比如你简历上写着小学生会主席,那可以问自己“你当初的竞选优势是什么/主席的工作有哪些/你觉得这段经历中最大的挑战是什么最遗憾的是什么......”或许一开始你并不能很顺利很完整的回答每一个自己想到的问题,但你会发现在你回答完每一个问题之后你能从更多维度更深入地复盘每个项目,也能更好地梳理总结出自己的优势和亮点。
只有当你完全熟悉自己的简历时,你才能更好地完成面试。