在我们的工作中往往会出现这样的问题：比如领导向下属询问工作的进展情况，下属的第一反应就是说了一二三理由，而不会正面回答问题的结果情况。以上的问题主要表现的是工作态度问题，实际中工作中成绩的好与差很大程度上决定了一个人的工作态度。作为一名建设处的员工，要对企业负责，你的言行举止都代表着企业，每个员工都有责任和义务维护企业的一切。
同一份工作，最后的成绩却不同，就是因为心态不同，对工作的态度完全取决于你透过这份工作看到的是回报还是结果，如果你看到的只是那份回报，那么你的工作状态就好不到哪去，因为在你的意识里，工作只不过是为了换取一份报酬而需要完成的任务而已，你没有任何的热情的去完成一件事，自然就不会竭尽全力，相反，这样的事情交给你去完成，会达不到预期的目标。如果你在接受任务的时候看到是机会，是更好的发展前途，你就会不断的勉励自己，你会在诚恳中渐渐喜欢上这份工作。爱好与任务完全是两个概念，但放在工作中，他们又有所关联，因爱好做一件事的热忱程度永远要比因完成任务做一件事情的热忱程度大得多。所以，我个人觉得在工作中应当把工作变成自己生活中不可缺少的爱好，这样就会有意想不到的收获。
有句话叫心态决定一切。一个人如果对工作抱有很高的热情和极大的兴趣，那他的心态一定是积极的、乐观向上的，这样的心态是工作的助推剂，必会对工作实绩产生影响。反之，亦然。所以，工作成绩的好坏一定跟心态有关，当然，还跟能力、兴趣、恒心、耐心等等有关。我们既然选择了建设处，就要认认真真的工作，每个人的付出与收获永远是成正比例的，千万不要为自己的失误与懒惰找借口，有绞尽脑汁想借口的那些精力，还不如用来发现不足和漏洞，只有不断地提高工作能力，才能取得出色的成绩。( 来源: 中国公路网 作者：刘习军 )
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