近期重庆公告一波接着一波袭来,想必等着省考出公告的同学也开始着急了。但小编想提醒大家的是,现在可不是等公告的时候,公告早晚会出,但你做好考试准备了吗?
刷题之前小编先给大家明确公务员到底考什么?以及分数的计算方法,毕竟只有清楚了到底考什么才能明确各自的备考方向。
今天小编带来的是很多同学疑问的,公务员到底考什么?以及分数的计算方法,还未就业或者想换工作的同学可以仔细看看哦。
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首先,公务员的考试主要分为公共科目笔试,专业科目考试和面试。小编一次为大家分析解释。
公共科目笔试
无论是什么专业的考生,或报考什么职位,所有参加公务员考试的报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。
《行政职业能力测验》考查范围包括:常识判断,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解,包括以下三种题型:阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析),全部为客观性试题。时间短、题量大,这就要求考生不仅做题速度要快,还要具备一定的答题技巧,更重要的是要具备良好的心理素质。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。注意:
地方公务员考试公共笔试科目,大多数省市也同样是这两科,只有个别省市可能略有差别,或加考《公共基础知识》一科,或从其中三科中选择一至两科。
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专业科目考试
不是所有职位都要加考专业科目考试,只有《招考简章》公布的需要进行专业科目考试的职位,才进行专业科目考试,通常是一些专业性较强的职位要加考专业科目考试。
面试
也并非所有报考公务员的考生都要面试,那样的话考务工作量就太大了,因此只有通过笔试科目考试的考生才有资格面试。公务员面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式,实际招考中,根据职位的要求,主考单位会选择其中的一种面试形式进行。
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考试成绩计算方法
各地公务员考试的成绩计算方法可能略有差异,参考国家公务员考试的综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
总结:
- 备考公务员在于快人一步,在省考公告发布之前我们要定好我们的备考方向。
- 最近公告很多,但不要在公告中迷失哦
- 公告扎堆发布对于考生来说是优势也是劣势,考生要在众多考试中选择自己较为有把握的,同时也一定程度的减少了竞争压力。
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