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如果有一天你突然走到公司办公室的时候，发现公司老板满脸春色，然后看到你之后眼睛都眯成了一条缝，鞠躬告诉你：谢谢你谢谢你，如果不是你帮忙的话，咱们公司就扛不过这个坎。请问你会怎么回答？
一些小伙伴就说了，这种事情往往只发生在我的梦里，我还没有实际操作过。既然没有实际操作过，我可能没有太多的话术。还有一部分人会说：公司老板都说谢谢你了，我当然应该在第一时间说：不客气啊，只有说了不客气之后才能够表明我和公司老板是朋友。
此同时也能够表明自己在公司当中的地位和作用，如果这件事情没有我的话，那么公司可能就垮台了，虽然我不知道这件事情是什么，再多多少少也得应付一下。还有一部分员工说：我们不能说不客气，如果说不客气的话，可能会有一点诡异的感觉，这个时候多拍领导几个马屁，终归是没有问题的。
那么小伙伴们，如果我把这个问题提到咱们的这篇文章当中，然后问你们如果遇到这种情况你们又会如何回答，又会如何去做呢？
我们为什么不能说不客气？
那一些人都说了：在小学的时候在幼儿园的时候，我们都经历过这一系列的礼仪教育，别人说谢谢你的时候，你就应该第一时间说不客气，这个是没有任何问题的。比如你帮别人打了一杯水，别人说谢谢你，这个时候你说不客气很正常。
但为什么职场中不能说呢？因为这个员工在自己对他表达心意的时候，他竟然说了不客气、因为这个员工太把自己当回事了。这件事情老板只是为了表达自己的感激之情， 随口说了句谢谢你而已，凭什么你说不客气？
当然，一些人可能对于这一套逻辑根本理解不通，理解不通也在情理之中，原因很简单，因为我们根本没有办法站在公司老板的角度来考虑问题，毕竟不在其位不谋其政，我们也很难做到换位思考。
如果每个人都能够做到100%的换位思考的话，那么人与人之间的矛盾将会少很多。简而言之，如果员工突然强特别强硬的告诉老板不客气的话，那么之前公司老板说的谢谢你就会打一个折扣，这个时候公司老板就会自我犹豫或者自我反思一下，最开始所说的谢谢你是不是有点唐突了？
最开始的时候是否应该用另外一个词语来说，再者来说我真的非得谢谢你么？双方之间有了这样的矛盾或者这样的误会，并且这样的矛盾有误会扭成一个死结之后，双方之间可能冤家易结不易解。
我们应该怎么回答？
其实遇到这种问题的时候，最简单的一个道理就是追溯本源，什么叫追溯本源呢？我们不防想象一下，公司老板为什么会谢谢我？举一个简单的例子，老板谢谢你，是因为你业绩突出，那这一部分业绩是哪来的？这一部分业绩是谁给自己的？这一部分业绩是 凭空出现的吗？
并不是，这一部分业绩就是自己单纯一个人的？很困难，因为大企业当中最注重的就是讲究合作，如果没有合作，如果最开始的时候你是123，他是456双方之间根本没有任何接触，也没有任何可能合作，这种情况之下指望着这个企业能够稳步向前多多少少有点痴人说梦。
越是大企业就越注重合作，这也是为什么我们在进行企业面试的时候，公司老板会问一些莫名其妙的问题，而问的这些问题，最重要的一点就是来判断我们是否合群。
所以我们不妨想象一下：这一部分工作真的是和自己有的绝对意义相关，和其他人有着绝对意义不相关吗？如果不是，我们应该第一时间把谁牵扯进来，没错，就是要把公司老板牵扯进来。
这个时候我们应该给老板说：老板哪里哪里，如果不是你给我的这次机会恐怕我也不会有这样的成就，这样的成就多多少少也有您的一份功劳。
那有人说了，你这不是典型的拍马屁吗？拍马屁我们是不喜欢的，我们就喜欢耿直人，我们就喜欢钢铁直男，既然你拍马屁，那就不是我们的朋友，请你离得远一点。真的是这个样子吗？未必！在职场当中最重要的一点就是勤奋，这种勤奋可以给我们带来源源不断的利润。
举个简单例子，最开始的时候公司老板夸奖我们，而我们又把功劳的一部分分给公司老板，尽管这一部分功劳是没有任何利益的，仅仅就是口头的分给老板，老板也会非常开心。在接下来的时候，公司老板如果有什么事情，公司老板如果还有什么其他的任务，也会第一时间想到你。
我们不妨换一个角度，如果公司老板说谢谢你，这个时候我们说你也知道谢谢我呀，你当然得谢谢我了，这些都是我做的，你准备给我什么奖励？当我们回答这样的一句话 摆在老板面前，就很有可能跌价，很有可能会分离自己和公司老板之间的关系。
在一定程度上不利于自己和公司老板的再一次合作，而公司老板不能再一次合作了，那就几乎断绝了自己的经济来源，因为企业当中尤其是小企业，如果没有公司老板的青睐，大家未来一段时间的职场发展恐怕不太乐观。小伙伴们，你们如果看待这件事情呢？
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