本文介绍了重庆师范大学计算机学院教学优秀奖的评选办法，旨在激励教师提升教学质量。评选范围限于承担本专科课程的专任教师，优先考虑基础课教师。评选条件包括职业道德、教学成果、教学年限、教学工作量、教学改革与研究等方面。不符合条件的情况包括教学事故、请假超期等。教师可向学院申请，由学院教学优秀奖评选委员会负责评选工作。
重庆师范大学计算机学院教学优秀奖评选办法
重庆师范大学计算机学院教学优秀奖评选办法
(2011年9月)
开展教学优秀奖的评选工作，是激发我校教师从事一线教学积极性，促进教学质量提高的一项重要举措。为了调动我院教师的教学积极性，鼓励教师努力提高教学质量，在教学工作中做出优异成绩，按照重师教发〔2011〕99号通知的要求，依据《重庆师范大学教学优秀奖评选及奖励办法》(重师教发〔2011〕76号)，特制定本办法，以规范我院教学优秀奖的评选工作。
一、申报评选范围及推荐名额
1.教学优秀奖的评选范围限于我院承担本专科课程(含通识课、专业课和实验课)教学任务的专任教师。同等情况下，承担基础课教学任务的专任教师予以优先考虑。
2.学院推荐人员限额为本单位2010-2011学年(2010年9月-2011年6月)在岗专任教师人数的10%(小数部分四舍五入)，计算。2010-2011学年我院在岗专任教师人数为50，根据学校要求推荐定额为5人。
二、评选条件
(一)教学优秀奖候选人应满足下列条件：
1.热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。
2.长期承担本专科教学任务，积极承担教学任务，在基础理论课、实验实习课、毕业论文(设计)指导等方面做出显著成绩。
3.担任基础课教学5年及以上；每学年至少主讲1门本科课程(含通识课、专业课和实验课)；按照学校规定完成近5年的教学工作量，每年考核均达到受聘岗位要求；学校和学院教学质量评价成绩优良；
4.积极参与教学改革与研究，发表有教学研究论文，或主持、参与教改立项，取得明显成效。
5.积极参加教研活动，致力于在专业建设、课程建设和青年教师培养工作中发挥示范作用。
(二)凡是在教学工作中出现下述情况之一者，不具备申报条件：
1．不服从本单位统筹安排的教学任务；
2．曾发生过教学事故；
3．任课期间非公事请假累计2周以上；
4．不按规定或未经严格审批手续随意缩减教学内容、更改教学进度；
5．教学文件(含教案、讲稿、教学大纲、教学进度表、教学日志等)不齐全或未按照规定上交。
(三)
凡符合条件的教师，均可向所在学院提出申请。申请者应按规定填写《重庆师范大学教学优秀奖推荐表》和提供其他有关申报材料。
三、评选办法
(一)学院建立教学优秀奖选委员会，具体负责教学优秀奖的评选工作。评选委员会成员不少于5人，其中包括学院党政主要负责人、教学工作主管、学生工作主管
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