权变理论计算机管理理论,现代管理理论的主要学派

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1.决策理论学派

是在吸收行为科学、系统理论、运筹学和计算机程序等学科知识的基础上建立起来的。该学派认为，管理过程就是决策过程，管理的核心就是决策。西蒙为该学派的代表人物。

2.权变理论学派

该学派认为，组织管理要根据组织所处的内外条件随机应变，没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。应根据不同的情景、组织类型、目标和价值，采取相应的管理手段和方法。卢桑斯是该学派的代表人物。

3.系统理论学派

系统理论学派将组织作为一个有机整体，把各项管理业务看成相互联的网络。该学派重视对组织结构和模式的分析，应用一般系统理论，全面分析和研究组织的管理活动和管理过程，并建立起系统模型以便分析。该学派的重要代表人物是美国著名的管理学家弗里蒙特·卡斯特

4.管理过程学派 又称管理职能学派，是由美国加利福尼亚大学的教授哈罗德·孔茨和西里尔·奥唐奈里奇提出的。该学派认为，无论组织性质和所处环境有何不同，管理人员所从事的管理职能是相同的。该学派将管理职能分为计划、组织、人事、领导和控制，而把协调作为管理的本质。

5.管理科学学派

管理科学理论以系统的观点，运用数学、统计学方法和电子计算技术，为现代管理决策提供科学依据，通过计划和控制解决组织生产与经营中的问题。该理论是泰勒科学管理理论的继承和发展，其主要目标是探求最有效的工作方法或最优方案，以最短的时间、最少的投入，取得最佳的效果。

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