随着一些特殊事件的发生,高校开学时间也随之推迟,一些学生的计划也被意外事件打乱,部分还没有找到工作的应届生此时面临了比较尴尬的情况。高校开学推迟,校招遥遥无期,秋招没有找到工作的应届生怎么办?
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大学应届毕业生找工作,一般分为秋招和春招两个部分,秋招的单位质量一般都比较高,很多学生更偏向于在秋招时找工作,但是仍然有一些学生因为各种各样的原因没有找到工作,如今这部分学生陷入了困境。另外,一部分应届生之前把精力主要放在考研上,秋招时也没有好好找工作,如果没考上研究生,他们也要面临找工作的问题。秋招去年下半年已经结束,春招本应在今年开学后进行,但是今年肯定会推迟了。高校开学推迟,那些用人单位还会来吗?
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最近就有一位学生家长因为孩子的就业问题有些发愁,跑来问教育君的看法。这位家长的孩子就读于一所铁路类高校,往年铁路、地铁单位秋招和春招都会去她孩子的高校招聘,但是今年因为高校推迟开学,她很担心,担心那些用人单位取消春招,到时候不来招聘,这样她秋招没有被录用的孩子可就惨了。
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其实在教育君看来,现在还没找到工作的应届生肯定很着急,但是其实也不用那么着急,春招会延期,可能会减少招聘人数,但是不会不招,毕竟还有那么多大学生没有找到工作。
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现在可以预见的是,接下来的用人单位招聘工作,采取线下招聘的肯定会很少,大部分都得线上进行。采取线上方式面试,在短时间内,用人单位招聘人员和应聘者无法充分了解对方,所以用人单位会更加的看重应聘者的个人简历和笔试测试成绩情况。这就给考生提了个醒,现在应该重点准备两方面的内容,一方面是个人简历,一方面就是笔试部分的测试。
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个人简历的准备,务必突出自己的特点,将自己的优势完全展示出来,比如自己获得了什么奖、自己有哪方面的特长,这些东西都要体现在简历上,一份好的简历,有时候能给自己带来更多的机会。笔试测试部分,目前很多单位会考行测和一些专业知识,这部分内容就需要应届生多去准备,刷一刷题,争取到时候能获得一个好的分数。
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教育君短评:目前处于非常时期,学生们也遭遇了一些不确定因素的影响,但是有的东西不会变,招聘工作不会停止,推迟也好,线上进行也好,最终还是要学生实力说话,所以趁着这段长假期,好好准备,才能有备无患。你怎么看?