关于计算机管理员自我介绍,管理人员简历中的自我介绍

管理人员简历中的自我介绍

1、我从事管理工作已有23年，先后从基层管理、中层管理到高层管理，最后做到国企的法人代表(总经理的职位)，统管全厂的发展。本人有深厚的各阶层管理经验，无论是知识还是工作经验都非常丰富，我属于复合型管理人才。

2、我在企业管理方面的专长有四个方面：

(1)人力资源管理；

(2)生产管理；

(3)品质管理；

(4)、市场营销管理。

3、我在人力资源管理方面的四大特长：

(1)写作功底深厚

(2)擅长培训

(3)熟操绩效考核

(4)精通薪酬与福利设计。

4、本人精通生产管理中的每一个环节如：采购、仓储、生产(内外加工)、生产工艺的组合与编制、生产中的目视化管理与6S管理、生产定置管理、设备维护、物料控制、质量管理、环境管理、安全消防管理和物流运输的调配。

本人对塑胶、五金、电镀、电子、机械制造等的生产管理非常熟悉。

本人对准时化生产(JIT)和离散型也叫间歇式生产管理模式(单件、小批量生产)及大批量流水作业生产流程及工艺非常熟悉。

5、我在市场营销管理方面的实操经验：

(1)、非常熟悉传统的市场营销模式；

(2)、非常熟练使用现代的“网络营销”模式也叫网上贸易模式，例如：会使用阿里巴巴网上贸易、慧聪网上贸易等网上电子交易方式；

(3)、熟悉电子商务的运做流程；

(4)熟悉电话营销模式。

6、品质管理：本人有多年的生产品质管理经验。

7、本人从2002年1月——2005年12月间将“人力资源管理”专业的所有理论都进行了系统的'认真学习，同时能将所学的理论和本职工作很好的结合与运用；并使我在“人力资源管理”的工作中收益匪浅。我很自信：我无论是在“工商企业管理”还是在“人力资源管理”方面的理论与实践经验方面都有着非常深厚的理论基础和实操技能。

8、本人的知识结构更新很快，在知识更新方面有超前意识，能与市场需求同步。我深知:现在及将来有“两种人才”是知识经济时代最急需的核心人才:"一个是技术型专业人才；另一个是“复合型管理人才，也叫通才”。我的职业发展方向就是“复合型管理人才”。

9、本人系统学习过“资本运做”的管理流程及方法。

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