新华三社招流程_【面试经验|校招】新华三/产品经理

本文分享了参加新华三产品经理的面试经历,包括群面、HR面和BOSS面的详细过程。文中强调了群面中自我介绍的重要性,以及如何在无领导小组讨论中展现领导力。最终成功拿到offer,对新华三的面试流程和公司印象给予了好评。
摘要由CSDN通过智能技术生成

以下文章来源于偏执狂的猫,作者面经分享。

参加了新华三秋招产品经理面试,共三轮面试,群面-HR面-BOSS面,新华三的销售面试感觉难度还是有点大的,因为因为刷人比例很大。效率很高,走完面试很快就发offer。

华三的宣讲会挺晚的,听了宣讲会,才投的简历,宣讲会发了很多路由器,可惜一个没抢到,就领了把印有H3C的伞,投完简历很快就会发测评,就是性格测试加行测,完了就是面试,整个过程挺快的。

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第一轮:群面

华三的销售(客户经理+产品经理)可能招的有点少吧,所以群面刷人比例很大。

华三的群面是6人一组进去群面,围着桌子的三边坐下,两个面试官坐一边,我们那组进去,面试官刚好去喝水了,就让我们等一下,我们六个人就坐着聊了下。坐我对面的妹子,是个学生会主席,就开始问大家名字,另外一个哥们说待会儿他负责计时,还没开始面试大家已经开始抢角色了,我都是说好,顺着他们的意思。

面试官回来了,给了一人一张白纸,坐一个台签写上各自名字和学校专业岗位,然后开始自我介绍,顺着来的,我是第二个,因为上一次面试美的的时候群面没有准备自我介绍,表现不是很好,于是这次面华三,特地精心准备了一个自我介绍,我说完后,其实听的人都能看出来,和第一个介绍的已经形成鲜明对比,后面大家的介绍有的也不好,甚至结结巴巴的,逻辑不清。

群面的自我介绍很重要,一定要重视。

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