森林中有一棵树倒下了,发出了巨大的声音,但是没有人听见,那么这棵树倒下时到底有没有发出声音,答案是没人关心这个问题。
如果你有一件事的做的非常好,但是老大没有看见,那么这件事你到底做了没。答案是,你什么都没有做过。
也许你高效率的完成了新版本的任务,主动承担了同事的活,并且超额完成了指标,一切都是顺利上马了。
你自己沉浸在自己的进步当中,觉得自己和其他的同事一样,也能独挡一面了。
其实不然,优秀员工仍然不是你,因为你做的这部分活老大以为不是你做的,因为一直都不是你做的。
又因为你做了很多事,所以你出了很多的bug。
所以,你没做什么事,而且出了一些bug,绩效变低了,什么都没有了。
不是每一个项目经理都知道每一个手下具体在做了,做了什么。相信有时候他们更多的是关心领导那边,或者醉心与设计和架构,而不是关心具体的工作,也许只是偶尔关心一下进度。
有时候这样也是很伤害积极性的,有时候发现自己的辛勤工作竟然只是给他人做了嫁衣。心中自是不平,对后续的工作也会有很大的影响的。
所以,对于程序员,应该适时的表现自己,除了做好自己的事,应该让领导也知道你在做什么,及时汇报。
对于管理者,不要只是关心领导那边,做好团队建设能够支持团队更好的可持续发展。
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