原文:
http://www.sinoec.net/Article/Corevalues/Idea/Article_40726.html
前言:
我们看到每个公司都说自己有企业文化,但如何区别他是真有还是假有呢,分享给大家下面这篇文章,也许能给我们一点启示。
文章简介:
如果没有道德底线,就谈不上企业文化,更谈不上先进文化,没有道德支撑的企业文化就是“伪文化”,就是苍白甚至是病态的。尤其在中国企业发展的初级阶段,急功近利、乱象横生,突破底线的行为屡见不鲜。
原文:
http://www.sinoec.net/Article/Corevalues/Idea/Article_40726.html
前言:
我们看到每个公司都说自己有企业文化,但如何区别他是真有还是假有呢,分享给大家下面这篇文章,也许能给我们一点启示。
文章简介:
如果没有道德底线,就谈不上企业文化,更谈不上先进文化,没有道德支撑的企业文化就是“伪文化”,就是苍白甚至是病态的。尤其在中国企业发展的初级阶段,急功近利、乱象横生,突破底线的行为屡见不鲜。
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