TID大会学习心得之软技能

软技能（Personal development as a software developer）

John Sonmez : Simple programmer的创始人

2.1 学习方法

学习不是一个知识而是一个行动！无论你知道多少的学习方法，如果不实践都是零。
学习的步骤：

• 设定范围恰当的学习蓝图，不要范围过大
• 在学习范围内广泛收集资料，不局限与一本书、一门课程
• 制定学习计划，关注过程而不是结果
• 学习工作原理和机制
• 实际动手操作，动手过程可能会遇到问题
• 针对问题回到学习资料中寻找答案
• 给他人讲授，重新编排知识就是一个吸收过程

2.2 控制思想

• 自我认知
  树立明确的方向，并具有较强的自信心。关于这个问题John分享了一个非常棒的方法：

1. 为啥不是我（why not me？）：观察心目中标杆人员，自我提问，思考一下差距和改进方法。
2. 假装已经成功（as it if）：例如我害怕公开演讲，我就假装是一个演讲高手并经历上千次的演讲。思考演讲高手应该如何做？模仿去做。

• 直面恐惧
  对于恐惧不是回避恐惧的场景，而是直接面对恐惧。针对如何处理恐惧给出两个要点：

1. 关注过程，而不要关注结果：将恐惧目标分解为一个一个的过程，关注这些过程，而不是结果。
   例如：如果学会3个球的杂技，你可能觉得不太可能，很可怕。但是如果将这个结果分解为练习1000次杂耍，可能就更容易接受。

2. 设想结果：设想一下恐惧的事情如果搞砸了会有什么结果？再设想一下恐惧的事情成功后会有什么结果？
   例如：公开演讲的事情，如果讲的不好或磕磕绊绊会有什么结果？如果讲的好的话又会有什么结果？

• 坚持和自律
  兴趣是最好的老师，但职业生涯仅靠兴趣是难以支撑的。每个成功者都是长期的坚持和自律的结果。每天坚持做的比昨天好一点，需要坚持和自律实施计划才能逐步的靠近目标。

2.3 商业合同式的职业规划

• 设想更好的职业规划
• 抓住任何自我提升的机会
• 成为领域专家（不是杂家）

Take Action！

来自为知笔记(Wiz)

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