写在前面：

在IT（IT，Information Technology，信息技术，或许有人真的忘了或不知道IT代表什么含义）这个偏向于技术的行业里，聚集着大量的信息技术爱好者。他们相当一部分是年轻的学生或者刚进入社会不久的青年。“教育从娃娃抓起”，这话一点也不假，而且一直是这么做的。但是很多人（其中还包括一些教育工作者）认为教育是教育者的事而与被教育者关系不大，认为教育者仅仅是传道授业解惑而忽略了他们内心的想法和变化。很多学生在中学时或者在小时候不理解老师或家长告诫自己的话或者强迫要求要做的事，到了后来才明白才理解了当初那样做用意和含义。有点和真理相见恨晚的感觉。我觉得作为一名教育工作者或者一名引导他人成长和学习的人首先要帮助他（她（们））正确认识到事情的本质，让其产生自己完善自己的想法，而不是一味的被监管、被教育、被学习等。哦~废话好像太多了点。

正文开始：

我觉得下面几个事情是当前毕业生或者待业毕业生要做完或者需要完善的几件事情或需要有的几种能力。我也不是什么专家学者或者有什么特别的资格说这些本来有很多人都懂得的东西，只是从我个人的角度总结了一下自己的想法和看法，希望对部分人有用。可能有些地方不正确或者方法不完善，还请大家多提意见！

（一）有时间紧迫感和压力感。现在依然有相当一部分人还沉迷于各种无意义的事情。不是说这些事情不可以做，但确实要看情况，分清任务的主与次。就拿玩游戏和谈恋爱来说，这两件事虽然说是很多人避不开的。但也要处理好，尽管现在再说如何选择“对象”（玩什么游戏，选择什么女（男）友）来不及了，但是协商肯定是来的及的，去掉一些不必要的繁琐的过程，少挑战几个游戏任务，少陪他们逛两次街肯定是可以的。我觉得不用每次都拿出那么多时间和他（它）们“亲密接触”吧！还是多给自己些时间来学习和思考总结吧。想一想未来的事情那么多你都还没做几样，你有什么理由在浪费时间，还在那里傻傻等待时间过去？有一句话说的非常到位，“你所浪费的今天是昨天死去的人奢望的明天，你所厌恶的现在是未来的你回不去的曾经”。合理利用好零散的时间是很有必要的！那些天天没事上网看别人改了什么状态发了什么图片等无聊的内容的没有那些关注点热门话题、案例分析、时事政治等的人做得好！

（二）早确定方向。不知道现在已经确定走某一条路子的人有多少。很多同学在考研的同时又想考公务员，考思科认证的时候又想考微软认证工程师。早确定方向早执行，不要东不成西不就的，到头来一事无成。方向早应该是确定了的事情，现在还拖着没搞定的同学们可要抓紧了。其实这也不怪，到后来转行或者跳槽什么的也是一件很令人纠结、很令人困扰的一件事情。不过也别犹犹豫豫的拿不定主意，这样会让你追悔莫及。现在又有一批大四学生要写毕业论文了，你看看他们是不是有点感觉很无助的样子啊？如早点确定目标找准方向就不用那么愁了！

（三）广学习深研究。现在企业和社会对于知识的广度要求也越来高了。做技术的不应仅仅局限于技术交流更应该多了解多听其他领域的故事和案例。只懂技术的人是很难交朋友的，你不能跟一个陌生人谈一天的代码优化和调试程序。即使别人问你点专业知识，你也不能用一些专业的词汇告诉他们，还是要用到通俗的语言和表达方法。平时多接触，积累些谈资，和谁都能坐在一起聊天说地那岂不是很好？虽然不一定非要成为“万事通”，那做个“百事通”可不难吧！除了广度那就是深度了，觉得做技术的一定要有深度，就像比功夫一样，没有个绝招是不行的，很容易被人打倒。至于是广度优先还是深度优先，这个问题因人而异。我认为可以这样解决：当你还没有一个确定的方向或者兴趣的时候就先发展广度，这样会帮助你找到自己合适的位置以及自己未来的方向；当你已经对某个方面深感兴趣或者你知道或听说（特别是有经验的师傅、老师以及老一辈工作者，总之你信赖的人）某个领域或方向适合自己去发展或研究的时候就先优先发展深度。业余时可以发展广度。这个是我自己的理解可能你已经有了自己的想法或者思路那就可以去做了，但在做之前一定要得到他人的认可，至少要弄清楚这样做是不是对的，不要日后后悔或者做无用功。精益求精

（四）责任感。公司是一个要担负的起责任的地方。因为公司一般都是为客户服务。“客户”范围很广，难说包含着谁和谁。如果公司开发的产品正好在某个场合承担着关键业务或者支撑，一旦出了问题那责任是巨大的。常常听说某某在公司中“掌管”着这个那个权限或权力，却不敢放手去做。为何？最可能的原因就是对自己或者团队的能力不了解或看不清，害怕出错，怕承担责任。这样的话，你觉得他能做得好吗？

（五）职业操守与职业道德。在公司入职之前一定要有自己的职业道德和职业操守，养成一定的职业素质，严格要求自己。不要说难，因为这个根本不难！平时的一点点小事就足够练就这些本领。什么是职业道德，什么是职业操守这两个名词的确切含义要明白，现在不明白的一定要问，要查。

（六）职场早准备。相信很多人知道现在就业的严峻性和职场压力。甚至有些人开始畏惧就业和职场工作。早学习，早准备，不要等到需要用时才去积累资料和知识。平时多关注招聘和就业信息。这不仅容易发现好的就业岗位和公司，更容易让你发现企业现在需要什么样的人需要什么样的技能。平时拿出点时间多和前辈们交流交流能学到很多学不到的知识和技能。

（七）锻炼身体。这个是很容易被忽略的问题，现在有太多的年轻人不注意锻炼和保养身体，特别是学生，早饭也通常不吃或少吃，饮食不规律，胡乱吃东西，这是很危险的！职场本来是个高压力易发病场所，特别是这个IT行业不是颈椎病、肠胃病就是腰背疼更有人患上了角膜炎等，平时不爱护，到了年龄大一点很容易出现问题。而医院又是一个待不起的地方，所以还不如早预防，防止意外发生。日后有条件就应该定期去医院检查一下身体有没毛病。养成良好的作息方式。这些老生长谈虽然啰嗦了点，但听得进去做的人却很少，总觉得事情离自己很遥远，一点也感觉不出来，更有不信的。这里就好好听劝一句吧！人的身体真的很脆弱，一旦错过了治疗时间就得不偿失了！企业也应该努力创造条件为员工提供良好的工作环境，如做做操，组织点集体活动或者组织组织健康讲座等都很好。

更多……我也不是什么专家学者或者有什么资格说这些，只是从我个人的角度说说，希望对部分人有用。所以更多内容需要自己总结和发现了！

平时快走几段路，多看几页书就，多留心点思路，多总结点方法，每天进步一点点，多一点实践多一点坚持，总会有结果的！