第十周作业

 

本次作业所属课程	C语言程序设计||
本次作业要求	https://edu.cnblogs.com/campus/zswxy/MS/homework/2829
我在这个课程的目标是	学会熟练使用结构类型
本次学习在哪些具体方面帮组我实现目标	自己定义结构还是会方便很多
参考文献	C primer plus第六版

 

 

 

一、刘未鹏的博客：怎样花两年时间面试一个人

1.这篇博客下面的评论中，请列出你最感到有共鸣的三条（不限于三条）。

a、实践是检验真理的唯一标准！能说会道的前提是你要有真材实料，否则到真正考验你的时候自会搬起石头砸自己的脚。机会永远只留给那些有准备的人，脚踏实地，认清目标，前进前进前进进。不要我什么都会，也不要不会我可以学，精通熟悉掌握才是真理，现实可是残酷的，机不可失时不再来。动起来！

b、比起求职者大堆的项目以及职责介绍，这些内容确实会更加有分量：

1. 保持更新并且有价值的技术博客地址
2. github帐户的链接或者其他开源项目的链接
3. 有高质量的提问和解答的历史记录IT社区帐户
4. 列举看过的最推荐的5-10本技术书籍
5. 分享RSS订阅的链接
6. 一封为特定的公司以及职位定制的求职信，好的程序员应具备好的写作能力
7. 社交帐户，如推特或者微博 – 如果账户涉及过多个人隐私就免了
8. 有特色、有创意、有意思的展现形式以及内容
…
c、从另一方面来说，如果招聘方在上面各个方面都有积累的，并且能将这些内容以及团队的文化 展现在JD中的话，可以更好的让求职者估算一下公司与个人的匹配值，节约双方的时间。

招好的开发人员难，找好工作不容易。不管怎么样，双方都要坚持积累，终会遇到合适的另一方。

d、首先，我说一些我对这两所学校的认识，不知道对不对。（若不是考研，我是无意讨论这两所学校之间的比较之类的问题的，我知道那不好没意义，但是现在这个问题对我很现实。）南大的传统和氛围很好，更适合学习，数学和计算机的积累相对而言也更厚实一些，如果以后发现自己想搞学术，那也应该是个好地方，但是因为地理位置和学校的规定，出去实习不大可能，不方便，也不允许，而且校园招聘会可能相对而言会少一些，这两个因素可能导致了就业上的劣势。而交大地理位置好，无论是实习还是就业机会很多也很方便，但是可能传统和氛围相对而言没有南大好，风气上可能有些浮躁。我想问的问题是：（1） 实习与否对于就业究竟有多大的影响？那些好的企业会不会因为没有实习经历而不给一个南大的学生展示自己的机会，过不了简历关，即使按照他在简历上说他的数学算法编程都很好？或者说实习与否能在多大程度上决定简历通过与否？（2） 好像实习生是可以转正式员工的，这样对于不让出来实习的学校的学生就会失去很多的机会，一般来说，企业每年在招新员工的时候会有多少比例是来自于原来的实习生？（3） 南大和交大在就业上的另外一个区别就是校园宣讲会相对而言可能会少一些，这对就业有什么影响？如果一个企业去了交大但没去南大开宣讲会，他们对待交大和南大学生的简历会是一样的吗？只能在网上提交简历的南大的学生在进入这家企业的机会上和交大学生是均等的吗？（4） 好几位南大学长说只要你足够的牛，就业就没有问题，我想知道对于没有实习经历的南大学生来讲，真的是这样的吗？真的可以抵消没有实习造成的影响吗？如果真的是这样的，那么这里的“牛”是应该是怎样的概念，即要具备哪些知识和能力才能抵消没有实习带来的影响？这些又是否都能靠在学校里就能学到手？（5） 另外，了解了南大计算机研究生的部分就业去向，好像留在南京的居大多数，去北京上海的IT名企的不多，这是为什么？是因为习惯了呆在南京而不想去北京上海的名企，而不是不能去，事实上很多人也是能够拿到那些企业的offer的？还是说其实很多人是想去北京上海那边的名企的，但是因为一些因素使得去比较困难？问题有些多，但是这些都是长期困扰我的问题，真心而迫切的希望得到你的指点！！PS：（1）在《我是一只IT小小鸟》里你和徐宥学长的文章我最爱读，而你们又都是南大的，这使我坚信南大的氛围是很好的，有利于培养踏实深刻的人。

e、我近一年找过一些实习，在这过程中，我发现，几乎每次只要简历筛过，就都能通过终面拿Offer。但经过两份实习工作之后，我发现自己好像实际工作中的任务都完成得不太好，没法让头儿和我自己有信心说出“好”这个字儿。觉得自己参加笔试面试信心十足表现很好（跟打了鸡血似的），但工作中表现却一般（跟鸡血劲儿过去了似的）。

f、如何在面试的时间里去了解一个人的技术水平，学习能力以及沟通能力是一件非常难的事情。我可以通过下面的一些方式去看应聘者的能力。
1.通过谈话，看应聘者的沟通以及语言组织能力，是不是能够把问题理解到位并给出简洁明了的回答。
2.通过工作之余的学习(看书，研究源码，自己做的项目)看应聘者的自我学习与提高能力，以及对于行业的热爱程度。
3.看至今的工作履历，看应聘者与岗位的大致契合度，当然里面写的工作及技术相关内容一般只相信30%左右。

2.读了这篇博客，你有哪三点具体的收获（不限于三点）。

1、招聘难的原因不止止是优秀人才的挑选，还有就是因为那些真正有能力有想法的人根本不会去投简历，他们完全可以依靠自己的本身的能力去创业。

2、不停的投简历并不代表他的能力就弱，而是因为他的学历没有达到该公司的标准（类似985、211类学校），但是事实上名牌大学出来的就一定是人才吗？就一定比技校的人优秀吗？这个问题不得不引起深思

3、读烂书浪费时间，但读好书却节省时间。认认真真的读完一本书和走马观花般读完一本书之间的差距是很大的，很多书并不是读一次就能完全体会其中的韵味的。一本好书就像品咖啡一样，越读越香。

4、要想变得更加优秀就不能拘泥于课堂上老师所教的，那些仅仅是基础。更多的还是要靠自己去找资源去学习，不断地去完善自己。

 

二、如何有效地记忆与学习？

1.这篇博客中提到的哪些方法你已经在使用，举例说明使用之后的实际效果

整理笔记：经常整理自己的笔记可以加深自己对过往知识的记忆

设身处地地“虚拟经历”+别人经历过的事情联系/比较自身的经历：我认为将这两种方法结合起来可以有效的将复杂的问题简单化，帮助我们更容易的理解那些看起来很晦涩的知识

2.这篇博客中提到的哪些方法在你看来不错，但自己还没实践过，很想试一试

1、抽象和推广

2、书写经常与别人讨论，或者讲给别人听

 

三、如何提问？

1.开学已经要求大家阅读过此文，对照一段时间的学习，请举例说明你之前所采用的提问方式和得到的反馈

在提问之前我会先思考自己的这个问题能不能通过自己的努力解决，会先回忆老师上课讲的东西，尽量的将自己的问题具体化。经过这段时间的实践，我认为这种方法效果不错，既锻炼了自己的思维，又没有给别人增加麻烦，避免出现了别人回答你的问题之前还要思考你的问题在说什么的尬尴局面。
2.请按照文章的要求，精确而言之有物的描述到目前为止最困扰你的一个问题

每次做预习题的时候总是有种莫名的恐慌，总是会害怕自己做不出来，又无法准确的描述自己的问题，每次做题的效率总是不高

 

总结：这次的阅读作业让我知道了我们毕业后所需要面临的各种问题，以及自己本身存在的缺陷，我会不断地去完善自己，在不断的自我反省中提升自我。

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