什么是应届生？要不要签三方？看看就知道了

　　在即将毕业时期，经常被辅导员催着就业，在毕设与找工作的双重重压下，觉得必须好好了解是否毕业前一定要签署三方协议，以及关于应届生的概念。以下是我所了解到的一些信息。

 

1.什么叫应届生？应届生的有效期多长？

　　这是由你毕业年份决定的，比如你2018年6月毕业，那么你在2018.06 到2020.06 就算是应届生。

　　 应届生的认定条件：当年毕业的学生或者上年毕业，能够签三方协议的。

　　通俗来说应届生也可以说是最新的一届毕业生。而且正常来说，应届生的身份时效是有2年的。（毕业两年未就业） 也就是说 ，如果你在毕业前已经签了三方协议的话，就另当别论了。那么你在毕业后就不是应届生身份了。所以签三方一定要慎重！

 

2.应届生身份有什么用？

     ①有很多只招收应届生的职位可以考。

     ②可以享受大学生就业阳光工程，提供过渡性质的工作可以享受。

     ③有些很好的国企或者大企业，社招难度非常高，因为国家政策原因，回到学校招应届生。一旦你签了三方，且毕业了，这些企业就去不成了。

 

3.三方协议有什么用？

　　 若与单位签了三方协议超过一年，就可以做转正定级手续，就会拥有国家干部身份。注意！时间一定要满一年才可以。（也就是说，要在毕业工作一年内需要完成转正定级手续，且机会只有一次。）

这是获得干部身份的唯一机会，如果不签三方，身份就会打回原籍从而失去干部身份。

　　三方协议其实最大的做作用是约束学生的。

 

注意：不要再毕业生去向表上填写：“自由职业”等，这些会直接让你丧失第二年的应届毕业生身份，且以后升学会直接被认定为“已参加工作后继续学习”不会享受某些毕业生就业优惠政策。

 

4.不签三方的好处与坏处

好处：

　 ①毕业两年内都算应届毕业生，三方留在手里，有好工作随时都可以签。比如国企和事业单位

     ②你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到帮里起来有些麻烦。

     ③现在随便签三方，将来不满意的可能性相当大，还得毁约，毁约涉及违约金、解约、改派等，相当麻烦。

     ④一年之内换工作或公司倒闭的话，你的档案就不能转为干部身份，改派很麻烦，改派完了还要一年干部身份见习，工龄重新计算。如果不办理时间长了就会丢失干部身份，容易形成死档，丢档。

     ⑤不签三方，把档案回原籍所在人事局托管，一年后给你转正定级，另一别你工作不涉及档案问题，随时可以跳槽无压力。

坏处：没有。

     对于学校来说，就是麻烦了。因为就业率下降了。

     对于学校，三方就是学校就业率的保障。因为学生签订三方协议的比例就是学校的就业率。

 

4.关于报到证。

     正常来说， 签了三方后，会发报到证，然后你在规定的时间内去那个公司报道，然后三方协议就正式失效了。

     但是呢，如果 在毕业前未能签三方，也是要发报到证的，只要按报到证上的要求去相关地方报道，找到工作且一年后向报道部门申请就可以取得干部身份了。

 

5.应届生要不要去签三方？

 　　如果不是公司强制要求签，最好别随便签。企业签了三方，因为各种原因想要毁约，那几千对他们而言成本不大，甚至可以不毁约，直接拖着不给转正定级，时间久了，往往是学生耗不过，自己提出离职。

　　学生如果签了三方，如果想毁约，可能需要冒着支付违约金的风险，即使不用违约金，三方更改还需要很多手续。 还有些秋招完就签，谁知道进去之后企业怎样，谁知道之后会不会有更好的机会。（好像很有道理）

 

　　所以签三方前一定要考虑清楚，如果这是自己想长久奋斗的公司，就签。否则，请慎重。

如果有什么不恰当的地方，请见谅。

以上都是来源知乎

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