“男友做什么的?”

　　“设计师。”

　　“哇，很帅很潮很浪漫吧?审美一定很好咯，很会打扮你呢， 说不定还专门给你设计婚纱……”(此处省略一百字)

　　在很多人眼中，设计师就等同于浪漫美好专业等一系列闪闪发光的词语，直到有一天，《你是设计师，其实你还不如×××》这篇文章摆在他们眼前，设计师哭了，旁观者傻了。

　　事实上，设计师耀眼的光环背后承受着巨大的压力，熬夜加班、灵感枯竭、待遇低下、身心俱疲，而这一切的辛苦却不见得能换来中年的成就和老年的安逸，当大家在这一行奋斗多年却仍不见起色时，当大家再也承受不住每天四五个小时的睡眠时，便不得不放弃了坚守多年的梦想，纷纷转行。一批批的同道中人重复着前辈的路，于是设计便成了一个吃青春饭的行业。国内设计人员的平均年龄在20到30岁，更很少在广告公司里看到35岁以上的设计师。

　　设计明明靠的是一手技术，怎么也沦落到了“青春一散，过眼云烟”的地步?

　　首先，无限加班。你说你是设计师，那么我看不到你的黑眼圈都会怀疑你在撒谎。单位赶不完的活，回家继续，很多设计师早已经没有了凌晨一点之前睡觉的习惯。如果说晚上十一点之前不睡觉是不要脸，十二点之前不睡觉是不要命，那设计师真真是一群既不要脸又不要命的亡命徒，这种情况30岁的身体是承受不住的。

　　第二，创意匮乏。年龄越大越俗套，天马行空的创造活力渐去渐远，加之赶工加班没有时间与同行交流切磋，更没有时间看书学习，只靠自己冥思苦想，甚至只是按照上司和客户的要求机械地完成任务，作品越来越没有新意，最后连自己都看不下去了。

　　第三，风格平庸。从来都只是对着要求做，没有形成自己独特有吸引力的风格，这样就导致个人在人才竞争中处于劣势，随便拉出个学设计的都能将你取而代之，你能做的别人也能做，人家还比你年轻有创造力，这就逼着30岁的设计师黯然离席。

　　第四，频繁跳槽。这家待遇不好，噌地跳到另一家，又觉得加班太多，噌又走了。“噌”了好几年，30岁了，结果到哪都是新手，对哪个方向都模模糊糊，没有持续积累起来的经验，更没有稳定的客户资源，干的还是刚工作那会的零碎活，更别提加薪晋职了。

　　第五，收入微薄。这一行“把女人当男人使，把男人当驴使”，而待遇却足够寒碜人。一般设计师的月薪在2000到3000之间，这对30岁上有老下有小的人来说是很难过上幸福生活的。经济压力下，不得不走人。

　　这么一看很多设计师伤心了，难道自己所热爱的事业真的不能和自己“白头偕老”吗?

　　当然不是。

　　不管做什么，心态很重要。看设计部都是年轻帅小伙，自己就真的老态龙钟，心老了，那才是真的完蛋。要想和设计“白首不相离”，就得保持一种设计动力，这种动力来自对设计的真心热爱，也来自不断的学习提高。不是没时间学习吗?稍后自有分辩。

　　再者，要培养自己的客户资源，这也是解决收入问题的好方法。牛社网之类的专业网站都有丰富的客户资源，网站的到位服务也能帮设计师和客户安排融洽可靠的合作。自己与客户直接接触，比单位通过业务员接任务达成合作更容易得到客户的信任。可是不是也没时间做兼职吗?

　　加班永远是通往成功最遥远的路，真正的设计师不是加班熬出来的，否则只能称为设计工作者。效率才是王道，有了效率就有了空闲，有了空闲就可以学习和找客户。如果已经是高效率了呢?那就用“非我不可”的霸气推掉无意义的工作安排。要达到“非我不可”的境界，就必须形成自己独特的设计风格，一个优秀的设计师是完全能够把客户的要求和自己的风格完美融合起来的。

　　关于跳槽，一句话，“做什么不需要年轻时奋斗，年中时坚守。”一个只会在电脑前操作的设计师，那他吃的的确是青春饭。但在成长过程中，设计师变成首席设计，再变成设计总监，继而是经理，甚至自己开门立户，开始自己策划整个设计思路，这才是最好的归宿。要实现这些，坚持是最重要的。坚持下来，经验会成为一笔宝贵的财富，成为你送给设计的爱之礼。

　　你若把设计当成情人，她便只能青春一时;你若把设计当成妻子，她便愿意陪你一世。关键是要找对爱她的途径，而且有忠贞不二的坚守，这样，设计这个旺夫的好老婆会和你相守到老的。