成功最有效的方法是像有经验的人学习
让自己做事有选择 让别人对自己别无选择
有一种方法不叫方法
有两种选择也不叫方法
凡是有三种方法 才叫做能力
操作前备份
操作后比对检查
使用find替代rm
多在学习及使用中记忆
通过案例去记忆
靠多练习去记忆
重复练习,多思考什么是掌握技术的关键。
简单的做熟练了,就是高手!
熟练的重复做,就是专家!
不怕1000招练一遍的人,就怕一招练1000遍的人
会不会不是最关键的,关键的是能否让面试官相信自己会!
别人知道了,我们做到了。成功的基础在于行动!
信念决定价值观,价值观决定行动
让面试官相信你会,就可以顺利下offer
守住offer : 态度 、素质、 技术!
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