成功最有效的方法是像有经验的人学习

让自己做事有选择 让别人对自己别无选择 

有一种方法不叫方法

有两种选择也不叫方法  

凡是有三种方法 才叫做能力


操作前备份

操作后比对检查

使用find替代rm

多在学习及使用中记忆 

通过案例去记忆

靠多练习去记忆

重复练习，多思考什么是掌握技术的关键。


简单的做熟练了，就是高手！

熟练的重复做，就是专家！

不怕1000招练一遍的人，就怕一招练1000遍的人

会不会不是最关键的，关键的是能否让面试官相信自己会！


别人知道了，我们做到了。成功的基础在于行动！

信念决定价值观，价值观决定行动




让面试官相信你会，就可以顺利下offer

守住offer ： 态度 、素质、 技术！