团队成员分工

团队成员及分工

成员

徐振嘉 201303014115

姜策

201303014117

刘芸

201303014027

崔保雪

201303014021

分工

主要代码编写,制订计划

代码测试调试,负责一部分博客编写

负责git仓库的管理,SRS等文档主要负责

主要博客编写以及总结,对成块代码进行测试

 

 

 

确定团队成员绩效评估方法

目前任务的分配就是如此,后续会根据各人表现来调整,现在看上去没什么大问题,只要完成好各自任务分数可以得高分,但要做到不拖延,高效率,少出错,我觉得邹老师给出的这个成绩图很好,但也不完全适合我们小组,毕竟代码编写这一块我们不强,只能边学边敲,而我们熟悉团队合作的流程,则是我们最宝贵的经验,所以我们力求学习东西,只要小团队里都能够积极学习完成任务,分数都不会太低。

转载于:https://www.cnblogs.com/tuanduiboke/p/4550822.html

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如果我要进行校园咖啡外卖的创业,我的团队构成可能包括以下几个方面: 1. 技术团队:负责校园咖啡外卖平台的开发和维护,包括前端设计、后端开发、数据库管理、安全和稳定性维护等方面。团队成员应该具有较强的技术能力和经验,熟悉互联网和移动互联网技术,能够快速响应市场变化和用户需求。 2. 运营团队:负责校园咖啡外卖平台的运营管理,包括订单管理、客户服务、营销推广、数据分析等方面。团队成员应该具有较强的业务能力和市场洞察力,能够根据市场需求和用户反馈调整业务策略和运营模式。 3. 设计团队:负责校园咖啡外卖平台的品牌建设和用户体验设计,包括平台UI设计、广告设计、营销文案等方面。团队成员应该具有较强的创意能力和设计能力,能够为平台提供优质的设计和服务支持。 我的团队优势主要体现在以下几个方面: 1. 团队成员能力互补:我的团队成员来自不同专业和领域,具有不同的优势和能力,能够形成互补性的合作关系,共同为项目的成功发展和商业价值的最大化贡献力量。 2. 团队成员经验丰富:我的团队成员在互联网、餐饮、营销等方面具有丰富的工作经验和成功的案例经验,能够为团队提供宝贵的经验和指导,提高项目的成功率和商业价值。 3. 团队成员价值观一致:我的团队成员具有一致的价值观和目标,坚

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