大龄码农经验那么丰富，为什么很多公司都不招？

别成天拿着什么精力，什么学习说事。

先自己想想一个问题，一个1-3年，甚至3-5年的程序员拿着大把的精力加班在干什么？

学习老程序员已经学完的？

过老程序员已经过完的坑？

从0开发老程序员已经写完的项目？

完善自己的社会经验？例如美滋滋的吃着老板画的大饼？还是拉不下脸来没完没了的改着甲方永远在变的需求？

那所谓的性价比你和老程序员差别在哪？

你说一个快40岁的程序员精力不能比，那比比社会经验，项目经验，时间的规划，技术能力，过坑能力。

好吧这些都不比。代码积累量比一下。

同样做一个简单点的商城，我一个人一个月能上线，3个孩子折腾俩月出不来你信吗。项目上线后看看谁的bug少。回头再测算一下总体工资成本，孰高孰低。我最高纪录8天一个。

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那所谓的性价比你和老程序员差别在哪？

同样一个项目，或同样一个框架，或同样一个页面，42岁的完成时间和22岁的完成时间可能是1小时 对 比1天外带加班。这就是差别。

那所谓的性价比你和老程序员差别在哪？

一、工资，和地区高挂钩，和技术能力中挂钩，和年龄低挂钩，我这所在地25000就是上限。15000是均线。

二、有很多人喜欢编程序，例如我，年龄再大也爱写代码，写代码是一种放松，因为我能驾驭。管理0分，因为管理是另外一种捉摸不定的技术。。

三、综上一二所述，我拿着顶格的工资，干着码农的活，悠然自得。

说学习

我们是从10到11，递进+1。甚至抱着10也能玩得挺好。

新手呢？从0-11？？，进步快是因为起点低（摘自《士兵突击》）

说精力

我能做得工作时间内做完，为何要加班？

我们不生产代码，我们只是以前代码的搬运工。

现在有很多程序员，觉得除了985、211，除了bat其他都是垃圾，没见过就说不存在。特别是那些高喊着电脑还没普及20年哪来的40岁的程序员。。。。。qbasic？ucdos？dos版的wps？FoxBase？我电脑里查出200多个CIH我会乱说。

老炮儿最大的缺点，别说什么精力跟不上，学习跟不上。

缺点1.思想固化。有点说什么都听不进去，这点不太招人待见，特别是头顶上的经理是同龄人甚至还小的。有点挑战权威的感觉。

缺点2.不好忽悠。老板永远喜欢那些下班还在玩命干活的，不喜欢到底下班就走，不喜欢画了半天大饼丝毫不动甚至想笑的。。

相对优点，除了经验外。

稳定。老程序员知道自己想要什么。他们要的工资虽高于平均线水平，但是3年内5年内不会频繁跳槽，已婚已育会更珍惜自己的岗位，这个岗位也是经过精挑细选的，甚至包括离家的距离，只要公司不是太奇葩，很少挪窝。

1-3年程序员学成就跳，女朋友太远跳，换地方租房子了跳，回老家了跳，伙食不好跳，跳跳跳。

一套系统，开发完不能说结束，可以说只是开始，每个客户的再定制开发，升级，维护都是需要有人能静下心来一点点的干的，今天换个人，明天换个人，光等着崩吧。