硅谷程序员一年能挣多少钱？百万年薪算是高薪吗？

被一些大公司录用，那就是年薪百万的大事儿了，所以说多下功夫拿下offer，才是程序员们要干的正经事儿啊，你们说是不是

不知道你们知不知道，前面有个热点，就是：“如何评价Google的两年经验的程序员声称自己年薪25~30万刀？”

可能会有人问，“只听说过北美程序员的平均年薪是10万美金，收入过20万的是怎么做到的？”

其实，北美程序员的薪资可不只是年薪这么简单。在他们入职的时候，公司会与他们签订一个Packge。

Packge一般包括：

基本工资(Base Salary）

签约费(Sign-on Bonus)

股票(Stock/RSU)

奖金(Bonus)

搬家补贴(Relocation fee)

可这些加起来真的有25~30万美金这么多吗？

其实，只要翻阅了Glassdoor上的数据和网上的资料，就能探出FLAG公司Fresh Graduate工资的基本行情：

Package包括： Base （平均12.6万） + RSU 13-20万（分4年发完）+ Sign-on Bonus （2-10万） + 10% Bonus≈19.6-30.3万

Package包括： Base（平均13.2万） + RSU 15-22万( 分4年发完) + 10％ Bonus ≈18.6-20.6万

Package包括： Base （平均10万） + RSU 10万+ Sign-on Bonus( 4 - 7万) ≈16.5-19.5万

Package包括： Base（平均12.7万） + RSU 13-20万( 分4年发完) + no Sign-on + 15% bonus≈18.3万-20.3万 这样一看，刚入职的Google“新人”尚且能拿到如此丰厚的年收入，有着多年经验的软件工程师拿25~30万，其实不在话下。

但，FLAG并不是IT公司中工资最高的。

据Business Insider统计，2017年全美工资最高的IT公司排名的前3甲如下:

NO.3 Median total compensation: $156,702 NO.2 Median total compensation: $161,010 NO.1 Median total compensation: $167,050 除高薪外，科技公司给员工们的福利也让人羡慕不已：

苹果的员工折扣：

Adobe给员工提供各种免费课程：

Google的工作环境：

不仅如此，程序员也是最容易拿H1B工作签证的岗位。

在美国H1B工作签证收紧的大背景下，69%的H1B发给了CS相关职位，超过55%的H1B落入了IT行业之中。

并且，程序员的求职招聘并不要求学术背景100%匹配，更注重考察技能实力

据Google前面试官Rick Sun透露：

“非名校毕业和转专业的同学如果能够在面试中表现出非常扎实的算法和coding能力，再加上一定的项目和实习经验，也可以拿到硅谷一二线公司的Offer。”

————————想提升自己实力的，加群号：671017482，只想提供一个学习平台，此群不是Java小白群。谢谢

中国的码农怎么去硅谷上班？

基本上主要就是两个途径： 1，出国念书

通过学位的OPT签证留美工作。成本最低的是cs/ece/is类硕士学位，一年半两年毕业那种，风险在于学位水分众所周知因此应聘难度不小，所以呢尽量要去顶尖cs学府，哪怕不是cs专业也会有面试码农职位的机会。时间成本高的就是念PHD了，美国PHD可是真刀真枪的活，优势在于选择的路会多几条比如留校搞科研，而且应聘成功率高且起薪相对好一些。

加一句，IT tech类专业除了西部科技公司，还有机会进入东部金融类企业，以back office做tech为主，当然只要你够聪明进middle/front office对码农来说也是常事。

2，公司调派

一般在跨国公司任职会有少许机会调往美国。举例，就我所知bing刚组建的时候大量工程师直接来自微软北京，他们调过来的之后pay会自动调整到总部的水平，而且职业道路完全相对美国本土的员工完全没有劣势，比方说我原来年轻有为的老板就是东欧某国家的一小公司被MS收购之后调来总部的。

还有一个极微小的可能性是直接在国内应聘，最好通过在目标公司有影响力的朋友内部refer，我目前为止只听说过一例这样的情况。