如何写一份优秀的前端简历

前言

如今前端市场一片混乱，典型的金字塔形状，前端从业人员很多，但高级开发及以上却非常稀缺。前端招聘也是所有猎头及 HR 的痛点所在，在这种混乱的环境中，如何让自己突出重围？需要实力，也需要技巧。因为我平时会负责筛选简历，在看过大量简历之后，对于简历的内容及形式有一些自己的看法。本文主要讲述技术简历应该包含哪些内容以及注意事项，不会涉及面试相关技巧，毕竟通过简历筛选是第一步。在文章的最后，我做了一个网页版简历供大家参考。

关于面试

去年一年差不多面了有一百号人，经历了面试与被面之后，对招聘确实有很多看法。面试是一个非常有难度的工作。为了更合理的招人，我也看过很多关于技术招聘的文章，但是没有任何方法是百分百准确的。每一种面试方法都存在片面性。但我承认大部分面试官都倾向于找一个与自己类似的人。在这里必须要说一下面试官的问题。在很多公司包括大厂的一面中，大部分面试官可能缺乏经验，面试题不够典型，对于取舍往往犹豫不决，所以面试官为了降低风险，往往选择淘汰应聘者。所以面试失败有时并不一定是应聘者的问题。

以我个人的观点，应该从这样几个角度考察应聘者：基础知识（HTML、CSS、JS）、高级部分（源码、优化等）、积极性（开源项目、博客积累等）、视野（新技术的了解和学习）。对于应聘高级前端开发或者想去大厂的同学，这些内容在简历中都要有所体现。关于面试的详细内容，之后有时间再单独写一篇文章吧。

内容

首先看一下简历的