面试应该get这三大技能


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一、自我介绍凸显学业背景中的隐含信息

 

一般的自我介绍会从学业背景讲起,候选人的常见开场白会是:面试官你好,我叫XX,我毕业于XX院校XX专业,获得了XX学位。这样的表述没有错误,但是不够理想,面试官希望听到的是面试官你好,我叫XX;

我硕士毕业于澳大利The University of New South Wales,(英文全称),新南威尔士大学(中文全称),全澳大利亚排名2或者说QS排名49(QS排名前500的都可以说);我的专业是经济学;我在校期间的成绩3个A,4个B(成绩好的一定要说);我本科毕业于国内的985院校武汉大学(点明985、211);专业是经济学,成绩是5<50(班级或院系排名);在校期间我发表过3篇paper,其中一篇发表在2016年B类《国外科技核心期刊手册》中,paper的名称是:论XX的发展(论文的数量、发表文献的级别、主题)。

ps:像这样展开具体的介绍自己,把自己优势也悄悄的加了进去,是不是比一句话就介绍完要好太多了。介绍自己的时候要语气缓慢,不急促,像和朋友聊天一样的来陈述这些内容~ 这个技能你get到了吗?

 二、依据STAR法则讲述工作和项目经历

 

所谓STAR法则是Situation Task Action Result的缩写,备受面试官和500强HR推崇:

Situation:这些工作或项目是在什么情况下发生

Task:你必须要完成什么任务?是如何明确你的工作的?

Action:针对这样的情况分析,你做了什么,你怎么做的,为什么这么做?

Result:你行动的结果是什么?从你的行动中,你得到了什么?有没有完成你的目标?你从中获得了什么经验教训?之后有没有用到这些经验?

面试前将每个经历(实习经历/项目经历等)都按照STAR法则要求的四点一一列出;挖掘闪光点。从列好的事件模块中,找出能体现自身能力、优势的闪光点,比如领导能力、沟通能力、适应能力、学习能力等。

 特别提醒!由于有的候选人经历丰富,经验较多,只需提炼1-2个成绩最佳、最能突出自身特点或与求职岗位胜任素质最为接近的例子即可,不需要全部阐述;如果经历不足,也可以描述小组作业或社团活动。

我们拿一个在校期间都辩论赛举例:

S:我们当时的辩论赛共有5个参赛队伍,5个队伍分别是XXX专业的学生,实力情况是XX,我们队伍当时的情况是XX,辩论题目是XX,参赛流程是XX;

T: 我们队伍的任务肯定是获得冠军,由于我的逻辑梳理能力、总结能力、抗压能力比较突出,队友们一致评选我作为四辩选手;

A:辩论前,我收集了大量的资料和小组成员一起讨论我方的论点、论据,以及对方可能的论述方式,我还根据我们每个人的特点安排了小组成员的训练任务;自由辩论时我发挥了XX优势反驳了对方的观点,总结发言时如何如何阐述我方的三个观点;

R:最终我方获得了冠军,并被推荐参加全国大学生辩论会。

总而言之,自我介绍虽然只占面试中的一个开场环节,但如果能够按照以上方式描述出你的亮点和优势,让面试官对你留下深刻的印象,会对面试的结果有非常大的加分作用哦!

 

三、有技巧的回答面试中的fit question

在许多行业的面试中,我们经常会被问到:为什么选择我们公司?为什么要把简历投给我们?这类问题在面试中的出现频率很高,而且多数出现在面试开头,你的应对和回答,很大程度决定着面试官对你的第一印象。这类问题看似平常,你的答案好像也很难出彩,但是做好准备工作,就可以让这道题成为你的加分题啦~(即使是海投获得的面试机会,在面试前也应该慎重选择,提前做好功课,才是对面试官和自己的尊重。)

 其实面试官对这类问题真正期待的答案和考察点到底是什么呢?

从面试官的层面来说,出发点无非是考察候选人对本次面试的用心程度、对本公司的了解程度、对本职位的匹配程度以及候选人是否有合理的职业规划。此时,这类问题的回答就是一道证明题,证明你对行业充满热情、证明你对公司是真爱,证明自己是这个岗位最合适的人选。

 那么应该如何回答才能让面试官对你印象深刻呢?小编在这里给你支几招:

第一、公司特点和个人职业规划相结合。

面试前研究你要应聘的公司以及他的竞争对手。你需要了解该公司的一些基本信息,以及为什么它能够在行业中表现出色。如果可能,把你的答案跟你以往的工作经验联系起来,这会让你表现更加出色。在面试前研究应聘公司情况的候选人不在少数,但如果你能够花时间去了解一下周边行业,你就的把握会更大。然后你可以看看哪些信息和优势是你最在意并令你心动的,然后这些优势就是你选择加入公司的理由。除此之外还要加入关于个人职业目标,这样才不会让人觉得上述这些优势只是空话,要提出选择这家公司,结合了自己的职业发展,有利于个人的成长。
第二、生动地讲故事

我们可以通过讲故事的方式让面试官产生共鸣,并留下深刻印象,这样的回答不会千篇一律,并且在这些故事的细节中体现出自己对公司的认同和岗位的匹配。例如:

因为我之前观看了贵公司的企业宣传片,在宣传片中有一位员工,他在工作中为了带给客户更好的体验,做了XXXX事情,这件事情非常打动我,我一直梦想着在这样的公司和团队中工作,这样的做事方式也非常符合我的个人风格和习惯。

ps:在回答问题时要站在面试官的立场想想,为什么他要问你这个问题,你应该给出什么样的答案才是面试官最想听到的,回答问题要有自己的思考,同时要将答案生动化具体化,不含糊其辞。

转载于:https://www.cnblogs.com/threetop/p/9204434.html

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