都说网络安全行业在快速发展，整个行业欣欣向荣。看到别人年薪50W+ 但是为什么你却只有别人的1/10？都是做安全的差距咋就这么大呢？

接下来，就让我们一起分析一下，一个年薪50W+的网络安全人才，需要具备哪些条件？（企业在招聘网络安全员工时也可以比照以下标准）

一
优秀的网络安全人才一定是熟悉多种编程语言，JS、C、ASM样样精通。操作起来行云流水，有组织开发安全产品的能力

二
并且还非常熟悉***测试，它的步骤、方法和流程都谙熟于心。能熟练使用各种***测试工具。

三
什么安全体系的构建、防护手段的使用、安全评估的实施、操作起来如同神仙呼风唤雨

四
当***悄悄来袭时，能马上识别出伪装，只需一招，立刻制敌

五
特别熟悉企业安全网站防护，熟知WAF防护原理，了解各类大中小型WAF产品，知道其各自优劣，会接入绿盟的大型产品，能部署ShareWAF，还懂ModSecury规则设置。

六
运用看似“人畜无害”的操作，却能出奇制胜，直击***要害

七
一个优秀的网络安全人才，能“多线程”的开展工作，多个工作同时开展，却依然能保证质量

八
当遇到一些技术上小失误时，他们不会紧张，用机智的操作，来化解小小的危机

九
不断学习新知识的欲望，时时关注业界动态