李嘉诚谈管理的艺术
正好看中国企业家杂志上关于李嘉诚举的一个例子,"曾经有一个相当大的银行主席,他老早约好与我见面,另外他的一个副总裁我本来并没有说要见他,但后来他跟我公司内部的CEO是非常要好的朋友,这个同事跟我讲说,您是值得见他的,他的见识不错。那我就先见主席,主席走之后我跟秘书讲,以后他再来我不见他了。他不是真才实料,我跟他讲他在神游太空,他的目的就是说我到香港见过李嘉诚谈过话。结果他满怀高兴,我就不太高兴了。
再过了两个礼拜,那位副总裁是从美国来的,在同一个银行,我跟他谈话谈得蛮高兴,因为他的功夫够,有的话其实我懂得、我知道,但我反问他,你的看法怎么样。我是希望有他来更改我的看法,告诉我可能我看错了。结果他讲的条文非常清楚,资料也是一流的。之后我告诉秘书,以后他再来找我,我会见他的。因为他跟我谈的话,可能他是要了解香港跟国内的经济,我告诉他的,是他的得益。但他告诉我外边的世界是实实在在最新的资料,尤其是美国,所以大家都互相得益。"
有个笑话,说一个姑娘去婚姻介绍所去征婚,进去就问:你们有李嘉诚的手机号吗?
想结识名人\牛人可能是我们普通百姓的通病,但在做这些前我们要自问:我有什么可以吸引这些人?人家凭什么跟我做朋友?
李嘉诚还加了一句"所以一个人无论做什么行业,您在一个行业内就要尽量做到最好,这才是最重要的。"
我的理解是你能做到最好,你一定有许多高质量的朋友.单纯的想办法接近牛人,你可能得到牛人的一个签名和与牛人合影,但你只能是一个fans,而只有你在某方面也牛的时候,才能成为牛人的朋友.
这其实是建立个人社会资本(society capital)中必须考虑的问题,打铁还须自身硬! 个人应该把主要精力放在自身价值的提升上.
到时候李嘉诚可能会给你打电话:咱们什么时候见面聊聊!.(本文内容已收录在《你的知识需要管理》,更多了解田志刚,田志刚最新的知识管理培训)