华为面试心得体会

   从早上9：40分接到华为的电话面试通知，在到下午这段时间我一直都在公司忙其他的事情，在中午的时候，华为面试官又给我来了个电话，在电话中问了我的基本情况，而后约我在下午17：30分在酒店再聊，我原本以为只是一般性质的聊天，哪知道是去做技术性面试（考试），面试官拿出的考试题目是2006年的，这多少可以看出华为面试的一点套路，所做的题目大多是大学里面的基本知识，像数据结构，计算机英语等。在花了将近1个半小时后将题目做完了，自己感觉答的不是很好，特别是数据结构这块，自己的基础还不是很扎实，这一点打算在以后加强。在考完后和面试官的交流中，彼此之间的交流还算融洽，也得到了面试官的鼓励，我清楚了现在自己的能力水平。

  在面试之前，我也曾听说关于华为的一些不好的事情，如：员工自杀，抑郁症，强制加班等。  这些事情没怎么影响我，我认为一个人如果能够被华为像过筛子一样挑选出来已经是很不容易了，即使这个人第一天去华为上班，第二天就辞职，那也是一种能力；人生有太多需要去主动尝试，不去尝试的话，如果看到一个人说华为怎么怎么不好，而那个人又没真正去华为工作过，那真的是叫做“吃不着葡萄偏说葡萄酸了”。

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