【老孙随笔】求职,不要无的放矢

求职是个难题。对于正在求职中的朋友,更是深有体会。

前两天读了一本书《程序员求职第一书》,说起来写的相当不错。如何调整心理、如何写简历、如何提升自己,甚至总结出了求职99招。但是,我觉得还有一条我觉得这本书强调的还不够——看准目标。

看准目标,就是要有的放矢。切忌没有目标地四处放空枪,一方面浪费时间,一方面浪费精力。我讲讲我当年求职的一个故事。

我去听亚信公司的一个招聘会,有一男一女两位高管站台,其中那位女士很有风度很有魅力。
当时我对互联网技术一窍不通,但是觉得很有前途,想去。于是,等高管讲话结束后,我就跑到那位女士面前说:您讲得真好,可以给我一张名片吗?她很开心。
后来,我投亚信人事部的简历毫无动静。
我就找出这位女士的名片,写了一封邮件过去:听了您的讲演,觉得您讲的真好,太有魅力了。当时我只拿到了您的名片,没有及时提交简历,在这里附上我的简历,您看看是否能进到您所在部门。
结果,她把简历转给了相关部门,不出所料,我立刻就被录用了。

找工作,你需要买本求职的书,比如上边说的那本,但有些时候,我们还需要看准目标,有的放矢。这便是我的求职感言。

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