FF员工讨薪恒大进展：10余员工集体仲裁 第2批维权者在路上

雷帝网 乐天 10月18日报道

FF中国60余名员工集体向恒大法拉第讨薪事件现在出现最新进展。

FF中国今日透露，首批10余名FF中国员工已经向朝阳区劳动仲裁委递交了申请书，通过法律维权。目前，朝阳区仲裁委已接受申请。

19日还有第2批员工继续通过劳动仲裁的方式向恒大法拉第追讨停发的薪资。

FF内部人士透露，首批维权员工的诉求非常简单，就是要求恒大方面按照合同约定按时按约发放工资。

FF员工讨薪群中，一位正处于哺乳期的员工说：“我现在生完宝宝81天，不到3个月，还处于哺乳期，他们不能停发我工资。一个哺乳期母亲的合法权益都得不到保证，法律尊严何在？”

此外，还有处于休产假、怀孕期的员工，也都被恒大停发9月工资。

FF员工仲裁讨薪，恒大法拉第公司高管似有预测，并作出了针对性措施。

在16日晚间分别发送邮件给IT部和传播部，告诉大家17日9点由恒大空降至FF中国的高管与大家交流，协商解决方案。

其中，恒大对IT部员工开始实行强制措施，要求未换签合同的员工下周一在北京交接工作，周二到广州上班。

为此，IT部主管还特意在员工群告诉大家“以免影响工作考勤。”并强调“如果没有收到（工资）的，需要确认下工资卡是否有错误或者找人事确认下是否有其他原因。”

内部知情人士表示，17日，恒大高管与留守北京办公室的传播部同事进行了一次长达2小时30分钟的谈话。谈话前，他们先将员工的手机没收。

该高管主要表述了几点意见，主要是现在公司困难，大概要等19号后才能发；其次，N+1补偿没有听说过，不确定后续能否履行；最关键一点在于，目前恒大法拉第公司在借钱方面没有恒大那么方便。

而在10月12日，恒大法拉第HR明确表示，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。

据悉，引发FF员工集体讨薪一事的真正原因是合同换签引起的。

在过去的一个多月时间内，恒大强制要求FF中国北京、上海等地的员工将工作地点换签至广州，薪酬绩效折半（员工原薪水50%作为工资，50%作为绩效），引来员工抗议，而恒大法拉第则直接停发工资最终引爆此事。

18日上午，第二批讨薪员工已至朝阳仲裁委申请维权。

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