看了一篇文章，说搞好技术的人搞不好人际关系，回想自己这么多年自己以及身旁的技术人，似乎确实如此，感触颇多！<?xml:namespace prefix="o">?xml:namespace>

先说技术人

想想自己工作的这么多年，列数工作过的每家公司，似乎有一个规律，凡是技术做得好的无论自己怎么谦己敬人，人际关系最终都处理的一塌糊涂。反之，自己刚开始转技术，工作做得一塌糊涂，没在人际关系上花任何时间和心思，人际关系却处理的非常顺利。难道真应了那句“不遭人嫉是庸才！”，

细想想，却不是如此！

记得刚出道的时候，做得是销售！做得也不坏。因为挣了别人钱的时候心里总觉得亏欠了别人什么，发现自己不适合做销售转行做技术。以为做技术就是进了世外桃源，可以不食人间烟火，只要专心努力去学习，去工作就会有回报。所以就拼命的去学习去工作，等到了技术过硬了，却发现回报没有了，有的只是染上了技术人得呆气和傲气。

不得不说，技术人都有一些共同的性格，比如说呆气和傲气，本来是两种截然不同的性格，在技术人身上却同时出现了。呆，以为可以不食人间烟火；傲，不屑食人间烟火。

所以，问题来了！呆，其他的人不屑和技术人交往；傲，技术人不屑与其他人交往。久而久之，形成一个怪现象，有问题找技术人，他们是万能的；没问题了，背后议论技术人，他们是怪怪的，连怎么与人打交道都不懂。反正怎么议论技术人也不知道，知道了也不会去解释，去改变。因为呆，早忘记了怎么去解释；因为傲，不屑去改变。

再说说人际关系

人际关系本来是指人与人之间的行为交流而形成的一种联系。它本身的意义只是中性的，人与人之间的交流有和谐的，也有不和谐的，本身都是人际关系的一种。可现在不知道怎么发展成了人和人之间因为利益而形成的一种关系网。

不论褒贬，人际关系是万能的。所以越来越多的的人热衷于搞人际关系，却忘记的自己的本职。似乎有了人际关系就有了一切，于是，奶粉搞出了三鹿；教学主任去***。无非都是有关系或者想有关系闹得。做人的底线没了，公正没了。有的只是因为利益而形成的一个一个小的关系圈和关系圈之间的争斗。

最后说说技术人为什么搞不好人际关系

热衷人际关系的人总是说人际关系怎么样复杂，不是那些搞技术的呆子们能处理的好的。个人以为这纯粹是不懂技术的人的意淫，没有搞不好人际关系的人，只有不想搞人际关系和不屑搞人际关系的人。一个能看懂成千上万行源代码，能处理好正则表达式写法的技术人员会看不清楚身边最多几十个人的人际关系。如果他们愿意，他们可以将人际关系处理的比那些看不懂代码只能去搞人际关系的人处理的更好，当然那样他们需要花大量的时间和精力在处理人际关系上面，这恰恰是专注于技术的技术人不愿意做的。对于技术人来说时间是他们提高自己技术最终取得成果的关键。对于正在从事某项研究课题的技术人来说，突然停顿下来处理人际关系，然后思路在转回到自己研究的课题上这个过程是非常困难的，可能几分钟的打断再回到原来的思路对于他们来说就是几天的时间。

所以专注技术的人都愿意将自己扮演成一个不喜欢交流的人，这也是无奈的选择，谁不希望有个和谐的环境和一大圈的朋友，但两者很难兼得，人际关系处理的好技术又很好的人我到现在还没有遇到过。

关系固然重要，完成不了的任务可以找关系帮忙完成，但不管怎么找最终还是要落实到技术人得头上。人际关系其实只是起了一个桥梁的作用，他不能处理任何工作。如果人人都去利用人际关系去处理问题，我们会发现我们除了推卸责任其他的什么事都做不了。

其实我们每个人都是不正当的人际关系的受害者，像三鹿以及其他的不公正事情，但是反过来我们又希望我们拥有自己的不正当人际关系圈，因为那就意味着权利和利益。这倒让我想起了为虎作伥的故事来。