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每年年初都是企业的招聘旺季，对应的三四月份绝对跳槽、找工作的好时机，业内经常称呼这两个月为金三银四。实力雄厚的人，那个月找工作问题都不大，但是也会尽量挑选个好时机，能有更多的选择。
上次就有大兄弟在后台给我留言，应该是位大学生，让我写篇关于编写简历的注意事项，乘着这个跳槽季，来盘盘简历有哪些注意事项。
首先一些细节需要注意下：
1. 简历一般使用A4纸打印，内容控制在两页，太长给面试官的印象抓不住重点，太短经验比较缺乏。
2. 简历模板不要太花哨，简单点就行。一般来说企业不会特别在意你的简历模板，只要排版简洁、清晰、不花哨、不夸张就行了，除非你是去应聘设计之类的岗位。所以我不建议把花费太多精力在模板上，选择一份自己看着舒服的就行。
3. 简历上的排版也要稍微注意下，比如必要的间距可以让阅读者更加清晰的阅读，英文、数字与中文之间加一个空格，不要有错别字。还有个人觉得很重要的一点，技术栈千万不要把大小写搞错了，比如「SpringMVC」写成「Springmvc」，不知道大小写的去百度百科查查。这些小细节虽然不影响大体，但是尽量也都注意下。
其次，一般来说，一份简历包含如下几个部分：
基本信息
教育经历
工作经历
项目经历
职业技能
其他
包括姓名、年龄、性别、学历、工作年限、出生年月、联系方式（电话+邮箱）、应聘岗位这些应该查不到了，如果有有自己的个人博客和 GieHub 账号，可以一并写上去，这两项可以作为加分项，但是一定要有好的内容。
教育经历
主要是你的大学或者打钻以及读研的教育经历，写清楚学校、专业以及入学、毕业时间。
工作经历
把工作或者实习所在的公司名称、职位、入职时间、离职时间写清楚就好了，记得按照时间倒序来排列。
项目经历
这部分内容很重要，可以说如果过了 HR 的筛选，绝大部分面试官都会注重这一块，即使你做的项目可能很多，也不建议写太多，建议选择三个项目最佳。注意，尽量挑自己参与程度多的，上线的，如果你提到的项目经验是市场有点名气的，积累一定的用户，那印象是很不错的。
项目经验一般包括：项目介绍、开发周期、以及自己在这个项目中的复制的工作以及角色是什么，不用说也知道，最后两点是项目经验中最重要的，一定要清晰明了。
职业技能
有看到过简历这一项有列举了几十个技能的，有的甚至把熟练使用 Windows 操作系统也写上去了，这都是错误的。职业技能这项一般列举 5-8 项，最多不要超过 10 项，挑自己熟练掌握的技能列举。如果只是听说过、看到过的技能，千万别写上去，这都会成为面试官面试的切入点，也不要使用 “精通” 这样的字眼，没在这个领域深耕个十来年，说精通有些牵强， 一般都是写熟悉、熟练就够了。
其他
如果你有一些有用的证书，比如英语四六级证书、国家一等奖学金等这样的荣誉，或者参与过全国计算机竞赛、数学建模这类有用的活动，那么可以列举出来，虽然技术面试官不会 care 这些，但是对 HR 的筛选简历有用。
最后，关于投递简历：
1. 简历转换为 PDF 版本，因为 Word 版本简历涉及 Windows 、Mac 不同系统的兼容性问题，还有其他一些因素不可控因素，容易造成误编辑，选择 PDF 就不会有这些麻烦了。
2. 投递简历的邮件标题最好以：应聘岗位+姓名+工作经验 命名，这会大大方便 HR 的简历筛选，说不定因为这点就看上你的简历了。比如：Java开发_孤独键客_5年。
3. 投递的简历邮件正文，最好能简单的介绍下自己以及自己的优点，很多人投递简历就是直接附件上带个简历就完事了，一个小细节也会会留个好印象。
基本上就这些吧，最后说一句，好的简历不是你能面试上的充分条件，但却是必要条件。也许你的简历很好，但不一定能面试上，但是如果你有能力且工作经验丰富，因为简历不注意，而被 HR 错过了，那就很可惜了。
祝大家都能找到一份满意的工作！
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