技术主管和架构师的职责

技术主管的职责要求：

• 技术职责 
  
  • 研发任务管理
  • 工作量评估
  • 任务分解、分配
  • 代码审核
  • 风险识别
  • 技术能力提升
  • 代码规范制定和推广
  • 生产力工具研发和推广
  • 最佳实践总结和推广
  • 关键代码实现
• 组织职责 
  
  • 协调沟通
  • 招聘面试
  • 教练指导
  • 复盘总结

架构师

看完上面关于技术主管的职责能力要求，想必你会有些疑惑，感觉好像很多条目对架构师也是这么要求的。对，你的感觉没错，技术主管的角色与架构师这一角色会产生一些职责上的重叠，事实上我自己认为在团队规模比较小的时候（10 多人的规模），架构师和技术主管的职责几乎完全重叠，甚至技术主管还会代理一些团队主管的角色。

最后，我们还是总结下架构师的职责要求：

• 技术职责 
  
  • 继承技术主管的职责
  • 高纬度的系统设计、抽象和封装
  • 产品技术蓝图绘制与关键技术决策
• 组织职责 
  
  • 继承技术主管的职责
  • 跨技术和非技术团队的接口协作