还在等待其他offer？如何为已有offer争取更多考虑时间？

专栏 | 九章算法

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恭喜你拿到 offer！这时候HR要开始与你商谈 offer 细节，并让你签署 offer 啦！

可是，你还有 N 家公司正在面试、正在等待 offer。这个时候怎么跟HR协商，获得尽可能充裕的时间来考虑 offer 呢？

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及时做出“回应”，避免失去机会

毋庸置疑，在拿到 offer 的时候，一定要花时间去确定这份工作对你来说是否合适。值得注意的是，你不应该花太长时间来决定是接受还是拒绝一份工作。大多数招聘人员喜欢“速战速决”的工作方法，而延长时限会给每个人的工作增加难度。此外，大多数工作机会都是有最后期限的，你也应该不想冒着失去工作的风险拖太久。

因此，即使是想争取更多的时间，你也应该立即做出回应。如果你没有把握时间，你可能就会得不到这份工作。

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如何争取更多的时间来考虑 offer？

当你得到一份工作时，你不必立即决定是否接受。你的老板也希望你能花时间考虑清楚，所以无需当机立断。

重要的是，你要小心地向HR申请考虑的时间，因为没有及时做出选择而失去这份工作。最好的处理方式是先表示你感激之情，保持积极和专业的态度，多次表达你对为公司工作的兴趣。

在你没有准备好立即接受 offer 的情况下，有一些方法可以为你争取时间。

1.询问最后期限

HR 部门可能通过电话或电子邮件与你联系，也可能邀请你面谈来通知你。这如果是你梦寐以求的工作，你当然可以马上接受。但在大多数情况下，在你接受之前你最好仔细评估薪水、福利、津贴、工作职责等，以及确定这是否是你希望的职业发展方向。

当你收到录用通知的时候，你可以询问 HR 是否有最后期限。但是在你问之前，首先你也要表达你的感激之情。就算有最后期限，时间似乎也不够长，那就再小心询问是否有可能得到延期。无论哪种方式，你都需要准确知道你还有多长时间做决定。

2.提问

获得额外时间的另一个选择是提问，尽管招聘经理可能需要一段时间才能回复你，但这段时间将帮助你理清对这份工作的所有疑虑。了解清楚薪资、福利、休假、养老金和福利是很重要的，你还需要知道公司希望你何时就职，以便你计划如何从现在的工作过渡到新工作，这个时间这也会影响你的决定。

3.谈判

如果你不是百分之百确定要接受这份工作，可以与 HR 协商一下薪资福利方案，这样你就可以进一步判断这个职位是否适合你。除了薪水之外，许多工作条件都可以商量，通过协商可以使工作更合你的心意。尽管当你开始工作的时候也可以协商条件，但在加入公司之前协商好会让你更容易做决定。

回顾这些建议再为新工作的开始日期进行协商吧。

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不能对 HR 说的话

当你需要争取延期来做决定时，有些话是不恰当的，千万不要因为你的无礼或粗鲁而失去这份工作。即使对薪资不满意，工作也不是你的理想型，当你拒绝的时候，还是要满怀感激。因为没有人喜欢被拒绝，HR 也是如此。

以下的用语不宜提及：

1.我不知道我是否想要这份工作，我想清楚后再答复你。

2.我们下次再谈。

3.我不太确定，但我想考虑考虑。

4.薪水没有我预期中高。

5.我不喜欢这个职位/工作时间。

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如果这份工作不是你的理想型，但是你对老板很有好感，说不定公司里的其他职位也可能适合你。保持积极的态度会在未来拥有更多机会，相反，消极的情绪很可能会让 HR 把你从目前的雇佣名单中剔除。

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