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RSS订阅转载 RDL(C) Report Design Step by Step 2: SubReport
前两天，有网友在Blog上评论要求将子报表的配置贴出来，由于这两天有些别的事情，所以耽搁了；另外，自己也比较懒，有些东西明明应该早就写出来的。呵呵，说声“对不起”，然后还有“谢谢你”！ OK，这篇随笔就讲一下RDLC报表中子报表SubReport的实现步骤。 首先来看一下，本文的示例的运行结果。图1 主子报表示例运行结果 主子报表的数据源显然也应该是两个具...
2006-07-24 16:23:00
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转载 我的设计模式之旅(2)——单件模式Singleton
单件模式，在某些情况下保证一个类的对象实例，在系统的运行中仅存在一个，并提供一个该实例的全局访问点。这就意味着一个特定的对象存在后，只允许存在一个，而且它承担了一些职责，而其他的对象都要依赖这些职责。例如在一个公司中的老总，或软件中心的部门经理，这两种角色在一个公司中都是独一无二的，他们都有自己独特的职责。而隶属于他们的各个部门经理和公司员工都依赖于他们的领导。这时我们要...
2006-07-10 11:33:09
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转载 My Frist in this frist!!
两天的学习，终于在昨天开发出了我的第一个Smartphone应用！虽然非常的简单，但是这个意义可算是很重大！ 程序是从XML文件生成Dataset，然后使用DataView筛选数据，最后显示在ListView中。主要是参考了MSDN中使用.NET 框架压缩版开发Windows Mobile 2003 for Smartphone 以及马宁主讲的Webcasts：Windows Mobile 2...
2006-07-07 14:23:00
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转载 跨越危机，塑造完美的职业生涯（三）
35岁～45岁：发展危机 从35岁开始的大约十年时间，大多数人将相继达到职业发展的最高点，这个年龄段的职业人士的特点是：心态稳定、有信心，年富力强，积累了丰富的经验，能力很强，工作上也驾轻就熟。一个人在事业上所能达到的成就和职业高度，基本上在这个阶段可以定型，这一时期被认为是人的职业生涯的第三个阶段。 事实上，35岁和45岁，往往成为职业发展的两道坎。在企业层面，许多公司招聘人员时都...
2006-07-06 22:23:00
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空空如也
空空如也
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