实话实说，不切实际谈不上，但很难。
专科生在职场上受到的学历歧视比知乎里大多数人意识到的要强的多。
跟很多人想的不同，招人大多数情况下并不是面试官自己拍板就算的，大点的厂子和企业，都要走一套流程，任何一个节点上有人存在学历歧视，你就多半过不去。
但小企业往往给不到这么多工资，以山东为例，专科入门薪水大多数大概是3.5-5.5之间。而且这还是能过了hr筛选之后的情况。
大多 数专科生都是先拿底薪在小厂历练，有了一两年经验后再去更好的平台寻求发展，但学历基本上决定了你除非出类拔萃，否则大厂与你无缘。然而在没有奇遇的情况下，你在小厂打拼两年能否达到出类拔萃，我表示怀疑。
现在的it与过去几年已经不同，互联网行业的技术壁垒已经建立起来了，小公司根本不可能接触到所谓的高并发和高可用，有一个冷热备份和中间件集群就算不错。工作几年以后大厂尤其看中相关技术的实践经验，而不是学习能力。而传统行业开发，究竟有多少能给20k？这个工资基本都是项目经理或者技术经理的薪水了。何况山东这里，15k往往都是总监级了。能给的起15以上的公司，拉勾网上一页纸数的过来
而且部分传统型大厂，尤其是不分等级涨薪看领导的那种企业，专科也往往决定了薪资天花板不会很高。以我司为例，同样岗位，同样职责，同样年限，研究生的薪资和奖金是专科的两倍以上。
实话实说，专科生进it，立足脚跟要看学习能力和实力，但想进大厂和拿高薪，运气往往比实力更重要了。因为专科生跳槽的难度，比本科生要高出一个数量级。
根据个人经验，给您提一些建议，您根据自身情况参考即可。
起步阶段，可以先去小企业锻炼，主要是培养一套独立的思考能力，以及独立承担项目的能力。这段时间里不在乎工资，目标是能否达到独立编写一个模块或者扛起一个项目。
之后你可以选择去外包。去外包的时候不能随便选，注意两个要点：第一要看是包什么项目。如果你以后的目标是进互联网企业，你外包的项目要尽可能向高并发，高可用等技术框架靠拢。第二要看你的团队。带队的人如果是大牛，你可以考虑。如果团队技术实力都不差，有一个氛围，也不是不能做。
外包一般拿不到发包公司的技术核心，但是你可以在边缘上了解所谓的互联网大数据到底是怎么玩，要学哪些东西，然后针对性的去买书，去买视频，去跟大牛学习。就算是不会做，也要做到会吹。
外包工作时间不建议干太久，除非你确定能在里面得到一个比较好的发展。之后就是去一线城市打拼了。二三线里除了西安，我没看到还有哪个城市能给专科较多的15K以上的薪水待遇和机会。
在一线的第一份工作依然不要看重工资，而是让这份工作能让你在北京立足，以及尽可能巩固和实践你在之前学到的书本知识。然后广结人脉和圈子，尽可能找人内推。内推的时候卡学历的可能性会大大降低（很多公司依然会卡）。
接下来不需要我教你了。
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