职场不如意怎么办
马云说员工离职的原因可以归结到两点:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。
员工临走的时候还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。
当我们职场遇到不爽的时候怎么办?
90%员工会选择消极怠工,反应在工作态度上。更有一些人想通过这样行为期待公司炒他鱿鱼。
但我认为这是在浪费时间,浪费企业的时间,对于企业来说不痛不痒。但浪费自己的时间简直是浪费生命。
人生是短暂的,我们有几个十年,有几次从头再来的机会,我们需要在有限的时间内,人生道路上,走的更远,走的更高。
职场不如意,怎么办?做天跟朋友聊天,聊到此话题,他的答案是:要么忍,要么狠,要么滚。
要么忍
你无可奈何,必须忍,等待时机。一是坚持,二是不要脸,三是坚持不要脸
要么狠
忍无可忍无需再忍。干掉上司取而代之;自己单拉一路人马;自己创业。
要么滚
既不能忍,有不够狠,你自己滚,远远的,别害人害己。
作者
陈景峰,昵称 Netkiller, 英文名 Neo 《Netkiller 系列 手札》电子书的作者,读者QQ群:128659835,个人网站:http://netkiller.github.io/
转载请注明出处与作者声明